Dipl. Expert*in Anästhesiepflege

Das See-Spital sucht eine diplomierte Expertin für Anästhesiepflege (NDS) für den Standort in der Schweiz. Die Position umfasst die eigenverantwortliche Durchführung von Narkosen im Rahmen eines breiten medizinischen Spektrums.

In dieser spezialisierten Pflegeposition innerhalb eines Krankenhauses mit breitem medizinischen Profil übernimmt die Fachkraft die eigenständige Durchführung von Allgemeinnarkosen unter der ärztlichen Aufsicht. Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und die Verantwortung für die patientennahe Versorgung.

Aufgaben

• Durchführung von Allgemeinnarkosen unter der Verantwortung der Anästhesieärzte.
• Anlegen peripherer Zugänge auf den Pflegeabteilungen und Mitwirkung im Reanimationsteam.
• Sachgerechter und kosteneffizienter Umgang mit technischem Equipment, Materialien sowie Arzneimitteln.
• Lückenlose elektronische Dokumentation der Patientenversorgung und der erbrachten Leistungen.
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Studierender.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium zur Dipl. Expertin für Anästhesiepflege NDS.
• Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter organisatorischer und kommunikativer Kompetenz.
• Interdisziplinäres Denk- und Handlungsvermögen sowie gute IT-Kenntnisse.
• Hohe Leistungsbereitschaft, Lernbereitschaft, Resilienz, Teamfähigkeit und exzellente soziale Kompetenzen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was das Unternehmen bietet

• Moderne Infrastruktur mit hochaktuellen OP-Sälen.
• Attraktive Arbeitsbedingungen, Mitarbeiterrabatte und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
• Angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich.
• Strukturiertes Familienunternehmen mit einem sehr kompetenten Team und exzellenter Schichtplanung.
• Zielgerichtete Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf allen Ebenen.
• 42-Stunden-Woche (Ärzte 50 Stunden), Überstunden werden meist durch Freizeit ausgeglichen.
• 5 Wochen Urlaub, ab 50 Jahren 6 Wochen Urlaub.
• Tägliche 20-minütige bezahlte Pause; Umkleidezeit zählt als Arbeitszeit.
• Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung.
• Laufende interne und externe Weiterbildungen, wobei der Arbeitgeber Kosten und Zeit anteilig übernimmt.
• Seminare zur Führungskräfteentwicklung.
• Rabatte und Konditionen, darunter subventionierte Ernährungsberatung, Massagen und eine kostenlose jährliche Grippeimpfung.
• Vermietung eines Krankenhausboots.
• Rabatte ausgewählter Unternehmen in Horgen und Umgebung (z. B. Zoo Zürich, Alpamare).
• Flottenrabatte mit Auto-Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda, BMW, Mini, Mercedes, Smart).
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung.
• Prämie für Unfallzusatzversicherung (privat), bezahlt vom Arbeitgeber.
• Optionen für Teilzeit und Stundenlohn (On-Call).
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit).
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sicherheit und Gesundheitsschutz.
• Team- und krankenhausweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsaperitif).
• Loyalitätsbonus alle 5 Jahre nach 10 Jahren Dienstzeit (Urlaub oder Gehalt).
• 13. Monatsgehalt (ausgezahlt im Juni und Dezember).
• Mitarbeiterzimmer und Wohnungen in Horgen und Kilchberg.
• Günstige Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant.

Über das Unternehmen

Das See-Spital legt großen Wert auf starke Partnerschaften und eine enge Vernetzung mit regionalen Allgemeinärzten und Fachärzten. Das Unternehmen engagiert sich für eine hochwertige, umfassende und bedarfsgerechte medizinische und pflegerische Versorgung in der Nähe der Patienten.

• Starke Partnerschaften und enge Vernetzung mit regionalen Allgemeinärzten und Fachärzten.
• Engagement für hochwertige, umfassende und bedarfsgerechte medizinische und pflegerische Versorgung in der Nähe.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Online application