Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege NDS 80-100% für Hirzel gesucht

Das Unternehmen MediPersonal sucht eine Dipl. Expertin oder einen Dipl. Experte Intensivpflege NDS (80-100%) für den Einsatz auf der Intensivstation in Hirzel. Die Position ist unbefristet und vor Ort zu besetzen.

In dieser Rolle übernehmen Sie die tägliche Betreuung von Patientinnen und Patienten auf der Intensivstation. Ihr Hauptziel ist es, den reibungslosen Ablauf auf der Station zu gewährleisten und durch präzise Überwachung sowie schnelle Anpassungen der Pflege Massnahmen für die Stabilität der Patientensituation zu sorgen.

Aufgaben

• Kontinuierliche Beobachtung der Vitalparameter, um jegliche Veränderungen am Gesundheitszustand der Patientinnen und Patienten frühzeitig zu erkennen.
• Anpassung der pflegerischen Massnahmen an die sich ändernde Situation der Patientinnen und Patienten.
• Bereitstellung von Unterstützung in komplexen klinischen Situationen, um eine optimale Versorgung sicherzustellen.
• Enge und koordinierte Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Personal sowie weiteren Fachkräften.
• Betreuung und verständliche Information der Angehörigen der Patientinnen und Patienten.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium zur Dipl. Expertin oder zum Dipl. Experten Intensivpflege NDS.
• Praktische Erfahrung im Arbeitsalltag auf einer Intensivstation.
• Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.

Was das Unternehmen bietet

• Schneller Einstieg durch Unterstützung des Temporärbüros Pflege Hirzel.
• Individuelle Einarbeitung und Begleitung durch das Personalbüro für Pflege.
• Gelegenheit zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.
• Arbeitsumfeld in einem unterstützenden und kollegialen Team.

Über das Unternehmen

MediPersonal legt grossen Wert auf eine klare und vertrauensvolle Kommunikation, insbesondere im Umgang mit den Angehörigen der Patientinnen und Patienten. Das Unternehmen schätzt eine ruhige, fokussierte Arbeitsweise, die auch unter Druck aufrechterhalten wird, und fördert eine Kultur der Wertschätzung und des gegenseitigen Vertrauens.

• Förderung von Vertrauen und Sicherheit in der Kommunikation mit den Angehörigen.
• Wertschätzung einer ruhigen, fokussierten Arbeitsweise, auch unter Druck.
• Betonung klarer Kommunikation für eine gute Zusammenarbeit im Team.