Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH interdisziplinäre Gynäkologie

Kantonsspitalbaden · Baden

Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH für die interdisziplinäre Gynäkologie am Kantonsspital Baden gesucht. Vollzeit, hybrid, mit Fokus auf patientenorientierte Pflege, Qualitätssicherung und Lean-Management. Deutschkenntnisse erforderlich.

Die Stelle umfasst die professionelle Betreuung und Beratung von Patientinnen und deren Angehörigen. Sie setzt individuelle Pflegepläne um und trägt zur Qualitätssicherung bei. Im Rahmen eines Lean-Management-Ansatzes erfordert die Position erhöhte Eigenverantwortung und fördert die aktive Mitgestaltung interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Aufgaben

  • Patientinnen und deren Angehörige professionell unterstützen und beraten.
  • Individuelle Pflegepläne umsetzen und sicherstellen, dass keine Informationen verloren gehen.

Anforderungen

  • Abschluss als Pflegefachfrau_mann HF/FH (ausländische Abschlüsse müssen durch SRK anerkannt sein).
  • Flexibilität, um bei Bedarf für Kolleginnen und Kollegen einzuspringen.

Von Vorteil

  • Hilfsbereitschaft gegenüber Studierenden und Auszubildenden.

Was das Unternehmen bietet

  • Kostenloser Kaffee, neuer Restaurantbetrieb, Too Good To Go und beliebte Food-Promotionen.
  • Rabatte bei Therme FORTYSEVEN° und über 300 Marken wie Mobility, Adidas und ON.
  • Umstellungszeit zählt als Arbeitszeit.
  • Subventionierte Kinderbetreuung in der KSB Kita.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 35% Zulage für Nachtdienste.
  • Jährlicher Ökobonus von CHF 800 für das Verzichten auf den PKW.

Über das Unternehmen

Das Kantonsspital Baden bietet einen familienfreundlichen und unterstützenden Arbeitsplatz. Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen im Vordergrund. Die Organisation schätzt langfristige Bindungen: 50 % der Pflegekräfte arbeiten seit über 10 Jahren im Haus, 60 % der Pflegekräfte sind part-time tätig, und 70 % der Mitarbeiter bleiben nach der Ausbildung im Unternehmen.

  • Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit Unterstützung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Starke Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung unter Kolleginnen und Kollegen.
  • Langfristige Mitarbeiterbindung: 50 % der Pflegekräfte arbeiten seit über 10 Jahren im Unternehmen.
  • 60 % der Pflegekräfte arbeiten part-time.
  • 70 % der Mitarbeiter bleiben nach der Ausbildung im Unternehmen.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.