MediPersonal sucht eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH für die Akutstation der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Oftringen. Die Stelle umfasst 80–100 % und erfordert gute Deutschkenntnisse.
Die Position befindet sich im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Der Fokus liegt auf der Begleitung von Menschen in Krisensituationen sowie der Arbeit innerhalb klar definierter Strukturen.
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess von der Erfassung bis zur Bewertung übernehmen.
- Ärztliche Anordnungen ausführen und Medikamente sicher verabreichen.
- Vitalparameter überwachen und frühzeitige Veränderungen erkennen.
- Pflegehelfer und Auszubildende fachlich anleiten.
- Die Pflegedokumentation lückenlos im elektronischen System pflegen.
- Gleichberechtigte Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur diplomierten Pflegefachfrau oder zum diplomierten Pflegefachmann HF oder FH.
- Bei ausländischen Abschlüssen ist die Anerkennung durch das SRK zwingend erforderlich.
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege, Akutversorgung oder Rehabilitation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestniveau B2).
Was das Unternehmen bietet
- Bezahlte Weiterbildungen über Temptraining zur aktiven Karriereentwicklung.
- Eine feste Ansprechperson, die individuell begleitet.
- Schnelle und transparente Rückmeldungen, meist innerhalb von 24 Stunden.
- Faire Verträge entsprechend dem GAV (Gesamtarbeitsvertrag).
- Langfristige Perspektiven und diskrete Abwicklung.
Über das Unternehmen
MediPersonal legt großen Wert auf eine persönliche Betreuung und transparente Kommunikation. Das Unternehmen bietet feste Ansprechpartner und schnelle Rückmeldungen, um eine langfristige und diskrete Zusammenarbeit zu gewährleisten.
- Die Beziehungsgestaltung gilt als das wichtigste Werkzeug im beruflichen Umfeld.
- Deeskalation und ein geschulter Blick für Veränderungen sind fester Bestandteil des Alltags.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.