Das See-Spital sucht eine diplomierte Pflegefachperson HF für den Nachtdienst im Akutgeriatrie-Team in Tertianum Horgen. Die Stelle umfasst 20–100% Arbeitszeit.
In dieser Position arbeiten Sie Teil des Akutgeriatrie-Teams im See-Spital, Standort Tertianum Residenz Horgen. Der Fokus liegt auf der nächtlichen Patientenversorgung, wobei Sie je nach Vereinbarung zwischen 20 und 100 Prozent eingesetzt werden.
Aufgaben
- Sicherstellung einer kompetenten Betreuung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten innerhalb eines interdisziplinären Behandlungsteams.
- Übernahme der Verantwortung für den pflegerischen Prozess der zugewiesenen Personen.
- Tägliche und fachliche Verantwortung als Ansprechpartner, inklusive der Vertretung der Stationsleitung (BESA).
- Aktive Mitwirkung bei der praktischen Ausbildung von Pflegefachschülerinnen und -schülern.
Anforderungen
- Abgeschlossene tertiary-level Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH, anerkannt in der Schweiz.
- Erste Berufserfahrung im Langzeitbereich oder in einem akuten Spital in der Schweiz.
- Bereitschaft zur Anwendung von Pflegediagnostik mittels elektronischer Patientendokumentation.
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Von Vorteil
- Bereits Erfahrung in der Funktion als Stellvertretende Stationsleitung (BESA).
- Kenntnisse im Wundmanagement.
Was das Unternehmen bietet
- Kostenloser Frühstück mit Getränken (ausser zuckerhaltigen Getränken).
- 5 Wochen Ferien, ab dem 60. Lebensjahr 6 Wochen.
- Täglich 15 Minuten bezahlte Pause; Umziehzeit wird als Arbeitszeit angerechnet.
- Rabattierte Mittagessen und Übernachtungen in Residenzen im Tessin.
- Kostenloser Halbtax-Abo sowie diverse Rabatte bei der Firmenflotte.
- Loyalitätsbonus nach 10 Jahren Dienstzeit sowie 13. Gehalt (ausbezahlt im Juni und Dezember).
- Gezielte Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf allen Ebenen.
- 42-Stunden-Woche (Ärztinnen und Ärzte 50 Stunden), Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.
- Täglich 20 Minuten bezahlte Pause.
- Möglichkeit zur Telearbeit.
- Kontinuierliche und interne Weiterbildungen für Mitarbeitende.
- Kosten- und Arbeitszeitausgleich für weitere Ausbildungen durch den Arbeitgeber.
- Seminare zur Führungsentwicklung.
- Rabattierte Ernährungsberatung und Massagen.
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung.
- Kostenloses Catering für Nachtdienstmitarbeitende.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung.
- Vom Arbeitgeber bezahlte Prämie für Unfallzusatzversicherung (privat).
- Möglichkeit zu Teilzeit- und Stundenlohnbeschäftigung (On-Call).
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell).
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
- Loyalitätsbonus alle 5 Jahre nach 10 Jahren Dienstzeit (Ferien oder Gehalt).
- Personalzimmer und Personalwohnungen in Horgen und Kilchberg.
- Günstiges Catering im Personalrestaurant.
Über das Unternehmen
Das See-Spital legt Wert auf eine enge Vernetzung mit regionalen Allgemein- und Fachärzten, um eine hochwertige medizinische Versorgung vor Ort zu gewährleisten. Als Ausbildungsspital bietet es diverse Praktikums- und Lehrstellen an. Das betriebliche Gesundheitsmanagement umfasst Sicherheit, Teambildung, Präsenzmanagement und externes Fallmanagement.
- Starke Partnerschaften mit regionalen Ärztinnen und Ärzten für lokale medizinische Qualität.
- Ausbildungsspital mit vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Fokus auf Sicherheit und Teamaktivitäten.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.