Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann FH/HF/DNII für die Langzeitpflege 30-100%

Seniocare sucht eine diplomierte Pflegefachperson (FH/HF/DNII) für die Langzeitpflege im Haus Seeheim in Berlingen. Die Stelle ist zu 30–100% besetzbar.

Im Alters- und Pflegeheim Haus Seeheim in Berlingen unterstützt ein engagiertes Team die Gäste in der Langzeitpflege. Die Position zielt darauf ab, durch fachkundige Betreuung und koordinierte Pflegeprozesse das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.

Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner entsprechend dem internen Pflegeleitbild.
• Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen.
• Organisation und Begleitung von Arztvisiten.
• Elektronische Dokumentation der Pflege mittels der Software CareCoach.
• Übernahme der Rolle als Bezugsperson für einzelne Bewohner.
• Steuerung und Koordination des individuellen Pflegeprozesses.
• Leitung von Fallbesprechungen zur Qualitätssicherung.
• Übernahme der täglichen Verantwortung im Schichtdienst.
• Funktion als Thementräger mit entsprechender fachlicher Weisungsbefugnis.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann FH/HF/DNII bzw. eine vom SRK anerkannte gleichwertige Qualifikation.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Eine herzliche und humorvolle Grundhaltung im Umgang mit Menschen.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und gute Teamfähigkeit.
• Die Fähigkeit, auch in stressigen Alltagssituationen den Überblick zu bewahren.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitsmodelle wie Jobsharing, Teilzeit, flexible Dienstplangestaltung oder Wiedereinstieg nach einer Pause.
• Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung, insbesondere für CAS-Zertifikate im Gesundheitsbereich.
• Vergünstigungen für Fitnessaktivitäten.
• Ein SBB Halbtaxabonnement.
• Versicherungs- und Flottenrabatte.
• Vergünstigungen bei Sunrise.

Über das Unternehmen

Seniocare schafft ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeitenden dabei, ihre berufliche Entwicklung mit ihrer persönlichen Lebensgestaltung in Einklang zu bringen.

• Förderung von Menschlichkeit und Teamgeist im Arbeitsalltag.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Investition in die fachliche Weiterbildung der Mitarbeitenden.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Online-Bewerbung