Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF

Das Zuger Kantonsspital AG sucht eine diplomierte Pflegefachkraft HF für den stationären Bereich in Baar. Die Stelle umfasst die gesamte Betreuung von der Aufnahme bis zur Entlassung.

In dieser Position trägt die Fachperson die professionelle Verantwortung für die Pflegepatienten. Sie plant, steuert und kontrolliert den gesamten pflegerischen Prozess von der Aufnahme bis zur Entlassung. Dabei arbeitet sie eng mit anderen Fachbereichen zusammen und übernimmt dabei auch beratende und betreuende Aufgaben für Angehörige.

Aufgaben

• Durchführung von pflegerischen Assessments und Erstdiagnosen
• Planung, Organisation und Umsetzung individueller Pflegeinterventionen
• Dokumentation der Pflegeergebnisse und Überprüfung der Maßnahmenwirksamkeit
• Enge Abstimmung und Kommunikation mit dem multidisziplinären Team sowie weiteren Spezialisten
• Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
• Mentoring und Unterstützung von Nachwuchskräften im pflegerischen Alltag

Anforderungen

• Abgeschlossene dreijährige berufliche Grundbildung oder ein Diplom der Fachmittelschule bzw. Matura
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Für Nicht-Muttersprachler:innen wird ein Sprachniveau C1 vorausgesetzt
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, einschließlich Wochenend-, Abend- und Nachtdiensten

Was das Unternehmen bietet

• Die praktische Ausbildung findet vorwiegend im Zuger Kantonsspital statt
• Möglichkeit zu Praktika in verschiedenen Fachbereichen wie Hauskrankenpflege, Rehabilitation, Psychiatrie oder Wochenpflege
• Spezialisierungsmöglichkeiten in Intensivpflege, Anästhesie, Notfallversorgung, Palliativmedizin oder Diabetesberatung
• Aufstiegschancen in den Bereichen Management, Berufsbildung oder pflegewissenschaftliche Studien

Über das Unternehmen

Im Zuger Kantonsspital prägen Professionalität und menschliche Werte wie Empathie, Mitgefühl und Freude am Miteinander den vielfältigen Arbeitsalltag. Diese Haltung bestimmt die tägliche Zusammenarbeit und das Patientenwohl.

• Förderung von Empathie und Mitgefühl im Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Stärkung der Professionalität durch wertschätzende Zusammenarbeit
• Gemeinsame Freude an der pflegerischen Tätigkeit und am Teamerfolg