Dipl. Pflegefachperson für den Nachtdienst 50 - 100 %

Die Stiftung Leben im Alter Herisau sucht eine diplomierte Pflegefachperson für den Nachtdienst (50–100 %). Die Stelle umfasst die nächtliche Hausverantwortung und die Pflege der Bewohner.

In dieser Position übernehmen Sie die nächtliche Verantwortung im Haus der Stiftung. Ihr Fokus liegt darauf, durch einfühlsame Begleitung und professionelle Pflege die Sicherheit und das Wohlbefinden der über 250 Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, um den Alltag kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben

• Einfühlsame und kompetente Begleitung der Bewohner während der Nachtstunden.
• Gewährleistung von Sicherheit, Wohlbefinden und hochwertiger Pflegeversorgung.
• Übernahme der nächtlichen Hausverantwortung mit Umsicht und Ruhe.
• Sorgfältige Dokumentation und Sicherstellung eines lückenlosen Informationsaustauschs.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der täglichen Abläufe im Team.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder ein in der Schweiz anerkanntes gleichwertiges Diplom.
• Praktische Berufserfahrung im Bereich der Langzeitpflege.
• Vertrauter Umgang mit dem System RAI LTCT.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Sichere Bedienung von IT-Systemen.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

• Eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgabenbereiche.
• Zugang zu einem breiten Spektrum an internen Weiterbildungsangeboten.
• Fünf Wochen Urlaub pro Jahr; ab dem 50. Lebensjahr erhöhen sich die Ferien auf sechs Wochen.
• Beitrag zu den Kosten für die Kinderbetreuung in Herisau.
• Zusätzliche Vergünstigungen und Benefits.

Über das Unternehmen

Die Stiftung Leben im Alter Herisau versteht sich als ein eng verbundenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und mit Respekt miteinander umgeht. Jedes Mitglied leistet einen wertvollen Beitrag dazu, den älteren Menschen ein lebenswertes Zuhause zu bieten. Das Unternehmen legt großen Wert auf Wertschätzung und steht seinen Mitarbeitenden zur Seite.

• Gemeinsames Ziel: Den Menschen im Alter ein lebenswertes Zuhause bieten.
• Teamgeist: Gegenseitige Unterstützung und wertschätzender Umgangston.
• Unterstützung: Das Unternehmen steht seinen Mitarbeitenden zur Seite.