Die Lungenliga Glarus sucht eine diplomierte Pflegefachperson HF (80%) für die Beratung und Betreuung von Patient:innen in den Bereichen Schlafapnoe- und Inhalationstherapie am Standort Chur.
In dieser Position unterstützt das Unternehmen Patient:innen bei der Anwendung von Therapiesystemen wie CPAP, Sauerstoff- und Inhalationsgeräten. Die Tätigkeit umfasst die fachkundige Beratung, die Einweisung in die Geräte sowie die Koordination der Behandlungen in enger Abstimmung mit ärztlichen Fachpersonen. Der Arbeitsalltag ist durch einen Mix aus Büroarbeit und Hausbesuchen zur Erstinstruktion und Nachbetreuung geprägt.
Aufgaben
- Fachliche Beratung der Kund:innen zu Schlafapnoe-, Sauerstoff- und Inhalationstherapien
- Einweisung, Schulung und laufende Begleitung bei der korrekten Nutzung der Therapiesysteme
- Planung und Durchführung von Hausbesuchen für die Erstunterweisung sowie die weitere Betreuung
- Abstimmung und Koordination der verordneten Therapien mit den überweisenden Ärzt:innen
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten nach einem festen Raster
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF
- Nachweisbare Berufserfahrung im pflegerischen oder therapeutischen Bereich
- Sichere Anwendung von IT-Systemen, insbesondere MS Office und digitale Dokumentationsprogramme
- Besitz eines Führerausweises der Kategorie B
- Nichtraucher:in sein
Von Vorteil
- Kenntnisse in der italienischen Sprache
Was das Unternehmen bietet
- Vielfältige Aufgaben in einem kompakten und motivierten Team
- Zugang zu moderner Infrastruktur in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Klare Arbeitszeiten ohne Wochenenddienst (Montag bis Freitag)
- Günstige Lage des Arbeitsplatzes in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Chur
Über das Unternehmen
Die Lungenliga Glarus legt Wert auf eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Das Unternehmen schätzt Mitarbeitende, die über hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamgeist verfügen. Eine offene Haltung gegenüber neuen Entwicklungen ist dabei ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur.
- Förderung einer offenen und innovationsfreundlichen Arbeitsatmosphäre
- Wertschätzung von Sozialkompetenz und Flexibilität im Teamalltag
- Zusammenarbeit in einem kleinen, aufgeschlossenen Team
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.