Dipl. Pflegefachperson HF Excellence

Das See-Spital sucht eine diplomierte Pflegefachperson HF für die Abteilung Excellence. Die Position kombiniert klinische Pflege mit der Ausbildung von Lernenden in einem familiären Umfeld.

In der interdisziplinären Excellence-Abteilung des regionalen Spitals übernimmt die Fachperson die kompetente Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten. Die Rolle ist eng mit dem Behandlungsteam vernetzt und beinhaltet zudem die praktische Anleitung von Pflegeauszubildenden.

Aufgaben

• Durchführung der professionellen Pflege und Betreuung der zugewiesenen Patientinnen und Patienten.
• Leitung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses für die eigene Patientenliste.
• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen zur Erstellung optimaler Behandlungspläne.
• Anleitung und praktische Unterweisung von Lernenden der Pflege HF und FaGe.

Anforderungen

• Abgeschlossene tertiary-level Pflegeausbildung (HF/FH/DN 2) mit Anerkennung in der Schweiz.
• Berufserfahrung in der Akutpflege innerhalb eines Schweizer Spitals.
• Sicherer Umgang mit Pflegediagnostik und elektronischen Dokumentationssystemen.
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und klare Nerven auch in stressigen Situationen.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie gute Kommunikationsstärke.
• Hohe Leistungsbereitschaft und ständige Lernbereitschaft.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive der Möglichkeit einer Beschäftigung im Pflegepool.
• 42-Stunden-Woche (Ärztinnen und Ärzte 50 Stunden), Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
• 5 Wochen Urlaub pro Jahr (ab 50 Jahren 6 Wochen), tägliche 20 Minuten bezahlte Pause, Wechselzeiten zählen als Arbeitszeit.
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnauszahlung (statt der gesetzlichen 14 Wochen à 80%).
• Möglichkeit zur Telearbeit (Homeoffice).
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und günstige Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende.
• Beitrag zur privaten Unfallzusatzversicherung durch den Arbeitgeber.
• Loyalitätsbonus alle fünf Jahre nach 10 Dienstjahren (wählbar als Urlaub oder Gehalt).
• Zugang zu Mitarbeitendenwohnungen in Horgen und Kilchberg.
• Rabatte bei regionalen Partnern (z. B. Zoo Zürich, Alpamare, Brack.ch) sowie bei Autoherstellern.
• Kostenlose Mahlzeiten für Nachtschichtmitarbeitende.
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung.
• Rabattierte Ernährungsberatung und Massagen.
• Möglichkeit für unbezahlte Freistellung.

Über das Unternehmen

Das See-Spital ist als Ausbildungs- und Weiterbildungsspital bekannt und legt grossen Wert auf eine familiäre Teamkultur sowie eine enge Vernetzung mit regionalen Ärztinnen und Ärzten. Das motivierte und langjährige Team arbeitet eng zusammen, um eine erstklassige medizinische Versorgung zu gewährleisten.

• Familiäre Zusammenhalt und enge Kooperation mit dem regionalen medizinischen Fachpersonal.
• Engagiertes, langjähriges Team mit hoher Koordination.
• Starker Fokus auf Aus- und Weiterbildung mit zahlreichen Lernplätzen.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Online application