Die AsFam AG sucht eine Dipl. Pflegefachperson zur Fallführung im Kanton Solothurn und Bern. Die Position umfasst die Koordination von Pflegeprozessen und die Begleitung pflegender Angehörige.
Als spezialisierte Spitex-Organisation unterstützt die AsFam AG Familien dabei, die pflegerische Grundversorgung für ihre Angehörigen zu gewährleisten. In dieser Rolle als Fallführung koordinieren Sie die Pflegeprozesse und stehen den pflegenden Familienmitgliedern als fachliche Ansprechperson zur Seite, um eine optimale Versorgungsqualität sicherzustellen.
Aufgaben
- Sie koordinieren die Pflegeabläufe in engem Austausch mit den pflegenden Angehörigen.
- Sie erstellen maßgeschneiderte Pflegepläne, die auf die individuellen Bedürfnisse der Klienten eingehen.
- Sie übernehmen die fachliche Anleitung und Beratung der pflegenden Angehörigen vor Ort sowie telefonisch in den Kantonen Solothurn und Bern.
- Sie arbeiten eng mit Ärzten, Angehörigen und weiteren Gesundheitsdienstleistern zusammen, um die Qualität der Versorgung zu gewährleisten.
- Sie dokumentieren die Pflegeleistungen, kontrollieren diese und passen die Pflegeplanung kontinuierlich an neue Entwicklungen an.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Anerkennung durch das SRK.
- Besitz eines Führerscheins der Kategorie B und eines eigenen Fahrzeugs.
- Bereitschaft zur mobilen Tätigkeit im Raum Solothurn und Aargau.
Von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich der Spitex, der Psychiatrischen- oder der Kinderspitex.
Was das Unternehmen bietet
- Eine flexible Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche, anpassbar auf 100%.
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste.
- Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten (Homeoffice).
- Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen.
- Unterstützung bei der Teilnahme an Weiterbildungen.
- 25 Tage Urlaub pro Jahr.
Über das Unternehmen
Die AsFam AG wurde von Personen gegründet, die selbst Erfahrungen mit der Pflege von Angehörigen gesammelt haben. Als Vorreiter in diesem Bereich wissen sie aus erster Hand, wie wichtig eine individuelle Betreuung und der Erhalt familiärer Nähe sind. Das Unternehmen schätzt Vielfalt als Stärke, die das Team bereichert und gemeinsames Wachstum fördert.
- Gründung auf Basis eigener Erfahrungen mit der Pflege von Angehörigen.
- Fokus auf individuelle Betreuung und den Erhalt familiärer Nähe.
- Wertschätzung von Vielfalt als Treiber für Teamstärke und Wachstum.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.