Dipl. Pflegefachperson mit Fachverantwortung 60-100%

Diplomierte Pflegefachperson mit Fachverantwortung (60-100%) für die Domicilbern in Bern. Sicherstellung der Pflegequalität, Tagesverantwortung im Schichtbetrieb und Begleitung von Mitarbeitenden.

Die Domicilbern sucht eine diplomierte Pflegefachperson, die die Tagesverantwortung im Schichtbetrieb ohne Nachtdienst übernimmt. Die Rolle zielt darauf ab, die Pflegeprozesse mitzugestalten und eine hohe, ganzheitliche Betreuungsqualität für die Bewohner:innen zu gewährleisten.

Aufgaben

• Sicherstellung einer hochwertigen und ganzheitlichen Pflege- und Betreuungsqualität
• Übernahme der Tagesverantwortung im Schichtbetrieb ohne Nachtdienst
• Mitgestaltung und Umsetzung der Pflegeprozesse
• Reagieren auf individuelle Bedürfnisse der Bewohner:innen mit Respekt und Achtsamkeit
• Förderung und Begleitung von Lernenden und Mitarbeitenden
• Korrekte Durchführung der Pflegeprozesse
• Dokumentation mit easyDOK und Leistungserfassung mit RAI
• Professionelle und einfühlsame Kommunikation mit Angehörigen und Vertrauenspersonen

Anforderungen

• Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF, DNII, AKP, PsyKP, KWS)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als diplomierte Pflegefachperson
• Mutiges und proaktives Auftreten
• Wertschätzende, achtsame und verlässliche Persönlichkeit
• Humorvolles und kreatives Auftreten

Was das Unternehmen bietet

• 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
• Arbeitgeberanteil Prämien für Krankentaggeldversicherung und Pensionskasse höher als gesetzliche Regelungen
• Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur
• Strukturierter, fachlicher Austausch und zur Verfügung gestelltes Expertenwissen

Über das Unternehmen

Domicil ist die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden. Engagement gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung unter dem Dach von Concara. Im Neubau Wyler stehen die Lebensqualität der Bewohnenden sowie die Wertschätzung der Mitarbeitenden gleichermassen im Mittelpunkt.

• Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur
• Strukturierter, fachlicher Austausch und zur Verfügung gestelltes Expertenwissen
• Lebensqualität der Bewohnenden sowie die Wertschätzung der Mitarbeitenden gleichermassen im Mittelpunkt