Educateur·trice de l’enfance

L'État de Vaud recrute un éducateur/trice de l’enfance pour le centre Carambole à Lausanne, au sein des services de garde préscolaire de la direction générale des ressources humaines.

Ce poste s'inscrit au sein des services de garde préscolaire de l'administration cantonale, rattachés à la Direction générale des ressources humaines. L'équipe assure une collective care pour les enfants des collaborateurs, avec une affectation spécifique au centre Carambole pour encadrer le groupe des enfants moyens et grands.

Responsabilités

• Encadrer les jeunes enfants sur le plan éducatif en collaboration avec l'équipe, en mettant en œuvre des activités favorisant leur développement physique, cognitif, émotionnel et social.
• Accompagner l'enfant lors de son intégration et de sa transition entre la vie familiale et la structure d'accueil.
• Entretenir une relation de collaboration constructive avec les parents, tout en préservant strictement leur sphère privée.

Profil recherché

• Posséder un diplôme d'une école supérieure (ES) en travail social, spécialité 'Éducation de l'enfance', ou un diplôme d'une Haute école spécialisée (HES) en travail social, spécialité 'Éducation sociale'.
• Seules les candidatures accompagnées du titre requis ou d'une équivalence reconnue seront prises en compte.
• Faire preuve de sens des responsabilités, d'écoute, de bonnes capacités de communication, d'ouverture d'esprit, d'initiative, de flexibilité, ainsi que d'un esprit d'entraide et de travail collaboratif.

Atouts

• Une équivalence reconnue par l'Office fédéral de la formation et de la technologie (OFFT).

Ce que l'entreprise offre

• Une classification salariale au niveau 8 pour les candidats disposant d'au moins sept ans d'expérience professionnelle pertinente dans ce domaine.

À propos de l'entreprise

L'État de Vaud met un point d'honneur à faciliter la conciliation entre la vie familiale et la vie professionnelle pour ses collaborateurs, en proposant des services de garde adaptés.

• Engagement fort pour l'équilibre vie pro/vie perso des employés.