Das Unternehmen sucht einen Elektriker für die Wartung und Modifikation von Schienenfahrzeugen in Bussnang. Die Tätigkeit umfasst elektrische Umbauten, die Auswertung technischer Pläne sowie die Unterstützung bei Kundenabnahmen.
In dieser Position kümmert sich der Elektriker um die Umsetzung elektrischer Anpassungen an Schienenfahrzeugen während der Instandhaltung. Die Rolle zielt darauf ab, die bestehenden Fahrzeuge zu warten und weiterzuentwickeln, wobei die Arbeit sowohl im Inland als auch im Ausland stattfindet.
Aufgaben
- Durchführung elektrischer Umbauten an Schienenfahrzeugen im Rahmen der Servicearbeiten
- Auswertung und Anwendung von Kabellisten, Schaltplänen sowie technischer Dokumentation
- Bearbeitung von Aufträgen für Garantie, Nacharbeit und Refresh, sowohl national als auch international
- Planung und Bereitstellung von Prüfmitteln, Werkzeugen und Ersatzteilen für den Einsatz
- Unterstützung bei der Abnahme durch den Kunden vor Ort
- Beitrag zur laufenden Wartung und Weiterentwicklung der Fahrzeugflotte
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation
- Sichere Interpretation von elektrischen Schaltplänen und technischen Zeichnungen
- Strukturierte, präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (ca. 10–80 % der Arbeitszeit)
- Besitz eines Führerscheins der Kategorie B
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Von Vorteil
- Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Raum zur persönlichen Entfaltung
- Eine faire Bezahlung, die sich nach Ausbildung, Alter und Berufserfahrung richtet
- Gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Ein Arbeitgeber, der die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden schätzt
Über das Unternehmen
DEKRA Arbeit Schweiz AG legt großen Wert auf die Balance zwischen Beruf und Privatleben ihrer Mitarbeitenden. Das Unternehmen bietet ein Umfeld, in dem Fachkräfte ihre Potenziale entfalten können und deren Leistungen fair honoriert werden.
- Starker Fokus auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.