Elektro-Sicherheitsberater:in Deutschschweiz

Elektro-Sicherheitsberater:in für die Deutschschweiz bei Certum Sicherheit AG. Die Position kombiniert technische Sicherheitskontrollen mit Kundenberatung und administrativen Aufgaben in einem flexiblen, hybriden Arbeitsmodell.

Die Certum Sicherheit AG sucht Elektro-Sicherheitsberater:innen, die technische Anlagen prüfen und Kunden fachlich beraten. Die Rolle verbindet unternehmerische Freiheit mit der strukturellen Absicherung des Unternehmens und umfasst sowohl eigenständige Kontrollen als auch teambasierte Arbeiten an Grossanlagen.

Aufgaben

• Durchführung von Sicherheitsprüfungen an kleineren und mittleren Objekten sowie akkreditierten Spezialanlagen eigenständig; bei Grossanlagen erfolgt die Arbeit im Team.
• Fachkundige Betreuung und Beratung des eigenen Kundenstamms sowie Entwicklung individueller Lösungsansätze.
• Kontrolle von Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energien, darunter Photovoltaik-, Wasser- und Windkraftanlagen.
• Abwicklung administrativer Aufgaben, die etwa 40 Prozent der Arbeitszeit beanspruchen, wie das Erstellen von Berichten, das Führen von Nachweisen, das Einhalten von Fristen und die Abrechnung.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrosicherheitsberater:in mit eidgenössischem Fachausweis, Elektro-Projektleiter:in mit eidgenössischem Fachausweis, eidgenössisch diplomierter Elektroinstallateur:in oder eine entsprechende Vorbereitung auf eine dieser Prüfungen.
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen, insbesondere der MS Office Suite.
• Ausgeprägte Kommunikationsfreude für den täglichen Austausch mit Stamm- und Neukunden.
• Hervorragende organisatorische Kompetenzen für eine effiziente Terminplanung und zielgerichtete Durchführung von Kundenbesuchen.

Was das Unternehmen bietet

• Zugang zu zwei Personalrestaurants in Dietikon und Zürich zu attraktiven Preisen.
• Attraktive Spesenregelung.
• Zusätzliche Freizeit durch wöchentlich vorgeholte Arbeitszeit von einer Stunde (insgesamt ca. 5,5 Tage mehr Freizeit).
• Flexible Arbeitszeitgestaltung in Absprache mit der Vorgesetzten; Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen möglich.
• Mobile Office: Administrative Tätigkeiten können unterwegs, zu Hause oder im Büro erledigt werden.
• Persönliches Geschäftsauto, das auch in der Freizeit genutzt werden kann.
• Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für nur CHF 600.
• Attraktive Konditionen für mobiles Telefonieren und Surfen auf Swisscom-Netz.
• Unfall-Zusatzversicherung, die Heilungskosten in der privaten Abteilung übernimmt.
• Krankentaggeldversicherung, die bis zu einem Jahr lang den vollen Lohn bei längerem Krankheitsausfall zahlt.
• Care Management zur Betreuung während Krankheitszeiten.
• Mindestens 25 Ferientage; 27 Tage ab dem 50. Altersjahr; bis zu 6 Wochen Urlaub für unter 20 oder über 50-Jährige.
• Überdurchschnittlich gute Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie mit höherem Arbeitgeberanteil am Sparbeitrag.
• Internes Weiterbildungsangebot durch die hauseigene Certum-Academy.
• Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
• Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub für längere Reisen, Auszeiten oder Weiterbildungen.

Über das Unternehmen

Die Certum Sicherheit AG besteht aus rund 100 Fachkräften, die in den Grossräumen Zürich, Aarau und Schaffhausen für Sicherheit sorgen. Das Unternehmen ist im Besitz kantonaler Elektrizitätswerke und profitiert von hervorragenden Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen eines kerngesunden Unternehmens. Die Mitarbeitenden arbeiten so selbstständig wie Unternehmer, haben aber den Rückhalt des Unternehmens. Es findet ein reger Austausch von Fachwissen mit den Kolleginnen und Kollegen statt. Die Zusammenarbeit ist wunderbar kollegial, und Wissen sowie Erfahrung werden untereinander geteilt. Das Unternehmen hat Filialen in der ganzen Deutschschweiz und bietet einen Arbeitsplatz in der Nähe des Mitarbeitenden an.

• Die Mitarbeitenden arbeiten so selbstständig wie Unternehmer, haben aber den Rückhalt des Unternehmens.
• Das Unternehmen profitiert von hervorragenden Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen eines kerngesunden Unternehmens.
• Es findet ein reger Austausch von Fachwissen mit den Kolleginnen und Kollegen statt.
• Die Mitarbeitenden haben viel Freiheit und Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit.
• Mobile Office wird im Unternehmen wirklich gelebt.
• Das Unternehmen bietet wahrscheinlich die besten Weiterbildungsmöglichkeiten der Branche.
• Die Zusammenarbeit ist wunderbar kollegial, und Wissen sowie Erfahrung werden untereinander geteilt.
• Das Unternehmen hat Filialen in der ganzen Deutschschweiz und bietet einen Arbeitsplatz in der Nähe des Mitarbeitenden an.