Elektro-Sicherheitsberater:in ü50

Die Firma Ekz sucht in Zürich eine Elektro-Sicherheitsberaterin oder einen Elektro-Sicherheitsberater (ü50) in Teilzeit. Die Position kombiniert technische Kontrollen mit Kundenberatung und bietet eine flexible Hybridarbeit.

Als Teil eines Teams von etwa 100 Expertinnen und Experten in den Regionen Zürich, Aarau und Schaffhausen übernehmen Sie die Verantwortung für die Sicherheit elektrischer Anlagen. Das Unternehmen, im Besitz kantonaler Elektrizitätswerke, bietet Ihnen eine Rolle mit hoher Autonomie, die der Tätigkeit als selbstständige:r Unternehmer:in ähnelt, jedoch eingebettet in die Stabilität eines etablierten Konzerns.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Sicherheitsprüfungen bei kleineren und mittleren Objekten sowie bei akkreditierten Spezialanlagen; bei Grossanlagen arbeiten Sie im Team.
• Kontrollieren Sie Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energien, darunter Photovoltaik-, Wasser- und Windkraftanlagen.
• Betreuen und beraten Sie Ihren festen Kundenkreis fachkundig und entwickeln Sie individuelle Lösungsansätze.
• Erledigen Sie administrative Aufgaben zu rund 40 % der Arbeitszeit, wie das Verfassen von Berichten, die Fristenüberwachung und die Abrechnung.
• Verbringen Sie etwa 60 % Ihrer Arbeitszeit direkt beim Kunden vor Ort.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrosicherheitsberater:in mit eidgenössischem Fachausweis, als Elektro-Projektleiter:in mit eidgenössischem Fachausweis oder als eidgenössisch diplomierte:r Elektroinstallateur:in.
• Alternativ: Sie bereiten sich auf eine der genannten Prüfungen vor und möchten Ihr theoretisches Wissen in der Praxis festigen.
• Sichere Anwendung von Standard-IT-Programmen, insbesondere der MS Office Suite.
• Starke organisatorische Kompetenzen für eine effiziente Terminplanung und zielgerichtete Kundenbesuche.
• Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Freude am täglichen Austausch mit Stamm- sowie Neukundinnen und -kunden.

Von Vorteil

• Die Bewerbung ist auch für Personen unter 50 Jahren willkommen.

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen eines wirtschaftlich stabilen Unternehmens.
• Ein starkes Gesamtpaket an Benefits.
• Möglichkeit, neue Aufgaben und Projekte zu übernehmen und dabei Erfahrungen zu sammeln.
• Regelmäßiger Austausch und Wissensweitergabe mit den Kolleginnen und Kollegen.
• Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit durchgängiger Du-Kultur über alle Hierarchieebenen hinweg.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen wird von kantonalen Elektrizitätswerken getragen und beschäftigt rund 100 Fachkräfte in den Grossräumen Zürich, Aarau und Schaffhausen. Es legt Wert auf eine offene Kommunikation und schätzt die langjährige Erfahrung der Mitarbeitenden, insbesondere der Generation 50+, als wertvolles Gut. Selbstständigkeit wird innerhalb eines starken Teamverbundes gefördert.

• Wissen und Erfahrung von Mitarbeitenden über 50 werden als besonders wertvoll geschätzt.
• Die Unternehmenskultur ist durchgängig per-du, unabhängig von der Hierarchieebene.
• Selbstständigkeit wird innerhalb eines starken Teams gefördert.