Elektroinstallateur/in 100%

pkp beratungs ag sucht in Zürich einen Elektroinstallateur/in (100 %, Vollzeit, vor Ort). Die Stelle umfasst die Installation, Wartung und Reparatur von Elektroanlagen in Gebäuden und Industrieanlagen. Erforderlich ist eine abgeschlossene Elektrofachausbildung sowie Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, moderne Arbeitsmittel und Entwicklungschancen.

Die Position umfasst die Installation, Wartung und Reparatur von Elektroanlagen in Gebäuden und industriellen Einrichtungen. Der/die Elektroinstallateur/in ist für die sichere und zuverlässige Funktion der elektrischen Systeme verantwortlich und arbeitet eng mit Bauleitern und anderen Handwerkern zusammen.

Aufgaben

• Installation und Inbetriebnahme von Elektroanlagen und -systemen
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Prüfung und Wartung von Sicherheitsvorrichtungen
• Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen
• Zusammenarbeit mit Bauleitern und anderen Fachkräften

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in oder gleichwertige Qualifikation
• Gute Kenntnisse der geltenden Sicherheitsvorschriften und Normen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise

Von Vorteil

• Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation
• Führerschein der Klasse B

Was das Unternehmen bietet

• Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Interessante Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben und dynamischen Projekten
• Klare Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Bezahlt Urlaub zur Erholung und Regeneration
• Zugang zu moderner Technik und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Mitarbeiterrabatte auf Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens

Über das Unternehmen

pkp beratungs ag bietet einen dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten sinnvoll einbringen können. Die Firma legt Wert auf eine moderne Arbeitsumgebung und fördert die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter.

• Dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung
• Möglichkeit, eigene Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen
• Förderung der persönlichen Entwicklung