Elektroinstallateur/in Luzern - Grossbaustellen Team 1 (w/m/d)

CKW sucht in Luzern einen Elektroinstallateur/in für Grossbaustellen im Team 1 (w/m/d). Die Stelle umfasst Elektroinstallationen in Wohn-, Landwirtschafts-, Industrie- und Gewerbebauten, mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Arbeitsabläufe. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Position umfasst die Durchführung von Elektroinstallationen im Bereich der Gebäudetechnik für verschiedene Bauarten. Der Fokus liegt auf präziser, zuverlässiger Arbeit sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fachkenntnisse in nachhaltigen Bereichen wie E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmepumpen.

Aufgaben

• Durchführung von Elektroinstallationen für Gebäude- und Technikprojekte in Wohn-, Landwirtschafts-, Industrie- und Gewerbebauten.
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeit, um hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
• Erstellung digitaler Arbeitsberichte und Messungen mithilfe moderner IT-Tools.
• Aktive Weiterentwicklung der Fachkenntnisse in nachhaltigen Bereichen wie E-Mobilität, Solaranlagen und Wärmepumpen, unterstützt durch interne Schulungen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateurin oder Elektroinstallateur (EFZ) oder gültige Anerkennung nach ESTI.
• Gültiger Führerschein der Kategorie B.
• Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am Teamarbeit.

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, darunter faire Bezahlung und umfangreiche Vorsorgepakete zur Absicherung der Zukunft.
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und bis zu 50 % Homeoffice (abhängig von der Rolle).
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung, einschließlich Förderung von Weiterbildungen und Schulungen.
• Zusätzliche Vorteile wie ermäßigte Mobilfunkabos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Urlaubskauf und kostenlose Parkplätze.

Über das Unternehmen

CKW setzt sich für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess sowie für eine wertschätzende Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein.

• Respektvoller und inklusiver Umgang im Bewerbungsprozess und am Arbeitsplatz.