Elektroinstallateur:in oder Montageelektriker:in mit PV-Erfahrung

Das Unternehmen Ekz sucht Elektroinstallateur:innen oder Montageelektriker:innen mit PV-Erfahrung für nachhaltige Energielösungen in Glarus. Die Position ist Vollzeit mit hybrider Arbeitsweise.

Bei Aulux in Glarus steht die Realisierung nachhaltiger Energielösungen im Mittelpunkt, wobei Photovoltaik die Kernkompetenz darstellt. Als regional tätiges Unternehmen deckt man das gesamte Spektrum von der Beratung über die Installation bis hin zur Wartung ab. Die Mitarbeitenden gestalten die Energiewende aktiv mit und setzen ihr handwerkliches Know-how dort ein, wo es am meisten zählt.

Aufgaben

• Durchführung von Installation, Wartung und Reparatur von Photovoltaikanlagen für verschiedene Kundensegmente.
• Ausführung von Arbeiten im Stark- und Schwachstrombereich, abhängig von der Qualifikation.
• Selbstständige Planung der Einsätze sowie direkte Abstimmung mit Kund:innen und dem Team.
• Schnelle Fehlerdiagnose und fachgerechte Behebung von Störungen, insbesondere bei PV-Systemen.
• Saubere und effiziente Dokumentation der geleisteten Arbeiten, inklusive Rapporte und Ausmassunterlagen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur:in EFZ oder Montageelektriker:in EFZ.
• Erfahrung im Photovoltaikbereich oder der Wunsch, sich in diesem Gebiet weiterzuentwickeln.
• Selbstständige, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise mit vorausschauendem Denken.
• Besitz eines Führerausweises der Kategorie B für flexible Mobilität.

Von Vorteil

• Erste Kenntnisse in E-Mobilität, Speicherlösungen oder Energiemanagement.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen.
• Mehr Freizeit durch verkürzte Arbeitszeit (wöchentlich eine Stunde vorholen) und zusätzliche freie Tage.
• Aus- und Weiterbildung durch Eltop Academy und finanzielle Unterstützung bei externen Ausbildungen.
• Zukunftsperspektiven durch breites Dienstleistungsangebot und Filialnetz für Fach- und Führungskarrieren.
• Unfall- und Krankheitsleistungen durch Unfall-Zusatzversicherung und Krankentaggeldversicherung.
• Ferien: Mindestens 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 27 Tage, unter 20 oder über 50 volle 6 Wochen Urlaub.
• Mobilität: Persönliches Geschäftsauto oder Halbtax und vergünstigtes Jahresabo (BonusPass).
• Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für nur CHF 600 und attraktive Handy-Abos.
• Überdurchschnittlich gute Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie.
• Homeoffice bis zu 40% der Arbeitszeit (wo möglich).
• Unbezahlter Urlaub für längere Reisen, Auszeiten oder Weiterbildungen.

Über das Unternehmen

Die Ekz Eltop legt größten Wert auf die Qualität und Zufriedenheit der Kund:innen. Mit 130 Lernenden von rund 550 Mitarbeitenden gehört sie zu den größten Ausbildungsbetrieben im Kanton Zürich. In dynamischen Teams wird werteorientiert zusammengearbeitet und mit Respekt miteinander umgegangen.

• Größter Wert wird auf die Qualität und Zufriedenheit der Kund:innen gelegt.
• Ekz Eltop ist mit 130 Lernenden von rund 550 Mitarbeitenden einer der größten Ausbildungsbetriebe im Kanton Zürich.
• In dynamischen Teams wird werteorientiert zusammengearbeitet und mit Respekt miteinander umgegangen.