Hoval sucht einen Elektrokonstrukteur für die Planung von MSR-Technik und Wärmeübergabestationen. Die Position umfasst die Erstellung von Schaltplänen in EPLAN und die technische Projektbetreuung.
In dieser Position arbeitet das Team an der Umsetzung moderner Energiekonzepte. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Planung von Lösungen für Wärmeübergabestationen sowie der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR). Ziel ist es, innovative Ansätze für die zukünftige Wärmeversorgung zu gestalten und technische Ideen in die Praxis zu überführen.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Projektplanung für Wärmeübergabestationen
- Anfertigung und Aktualisierung von Schaltplänen mittels EPLAN
- Betreuung der Fertigung, unter anderem durch die Pflege von Stücklisten in SAP
- Technischer Austausch mit internen Abteilungen und externen Kooperationspartnern
- Auswertung von Kundenwünschen und Ableitung passgenauer technischer Lösungen
- Mitarbeit im 3rd-Level-Support zur Klärung komplexer technischer Fragen
- Erstellung und Ausarbeitung von Angebotsunterlagen für Projekte und Anlagen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik oder ein gleichwertiger Abschluss
- Grundlegende Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
- Sichere Anwendung der Microsoft-365-Anwendungen
- Erste praktische Erfahrung in der Elektroplanung, idealerweise mit EPLAN oder ähnlichen Tools
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
- Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamorientierung, Engagement und Zuverlässigkeit
Von Vorteil
- Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP
Was das Unternehmen bietet
- Stabile Beschäftigung in einem expandierenden Unternehmen
- Vielfältige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance
- Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebskantine zur Verpflegung vor Ort
- Angebote wie JobRad und Sportprogramme
- Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben
- Regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Kultur
Über das Unternehmen
Bei Hoval steht die Kompetenz im Vordergrund. Die Einstellung erfolgt ohne Rückfrage nach dem bisherigen Gehalt, da die fachlichen Fähigkeiten und die Eignung für die Rolle entscheidend sind.
- Fokus auf fachliche Kompetenz statt auf frühere Gehaltsangaben
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.