Elektroplaner:in BIM / Junior Projektleiter:in Elektrotechnik 80-100% - Zürich

Die AFRY Schweiz AG sucht in Zürich eine:n Elektroplaner:in mit Fokus auf BIM oder Junior Projektleiter:in Elektrotechnik (80-100%). Die Position unterstützt die Energiewende und die industrielle Transformation.

Als Teil eines spezialisierten Teams in Zürich begleiten Sie elektrotechnische Projekte von der ersten Bestandsaufnahme über die detaillierte Planung bis hin zur Realisierung. Ihre Arbeit trägt direkt zur Unterstützung der Energiewende und der industriellen Transformation bei.

Aufgaben

• Erstellung und Weiterentwicklung von Elektroplanungen unter Nutzung von AutoCAD und Revit
• Modellierung und interdisziplinäre Koordination nach BIM-Methodik
• Durchführung von Bestandsaufnahmen, Baustellenbegehungen und technischen Abklärungen
• Unterstützung bei der Planung von Niederspannungsanlagen und elektrischen Gebäudeinstallationen
• Erstellung von Plänen, Schemata und technischen Dokumentationen
• Koordination mit Architekten, Fachplanern, Unternehmern und Bauherrschaften
• Mitarbeit bei Ausschreibungen, Leistungsbeschreibungen und technischen Unterlagen
• Teilnahme an Projekt- und Koordinationssitzungen
• Unterstützung der Projektleitenden bei der technischen und organisatorischen Projektabwicklung
• Sicherstellung der Qualität und Einhaltung technischer Standards

Anforderungen

• Ausbildung als Elektroplaner:in EFZ, Techniker:in HF, Elektroingenieur:in FH oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil

• Kenntnisse in AutoCAD und/oder Revit
• Interesse an BIM und digitalen Planungsmethoden
• Bewerbungen von Elektroinstallateur:innen mit Interesse an Planung und fachlicher Weiterentwicklung sind ausdrücklich willkommen

Was das Unternehmen bietet

• Vielseitige und technisch anspruchsvolle Projekte im Bereich Gebäude- und Energietechnik
• Moderne Arbeitsmethoden mit BIM und digitalen Planungstools
• Gezielte Förderung und Entwicklung in Richtung Projektleitung
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsbedingungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Grosszügige Beteiligung am ÖV Abo sowie ein Halbtax

Über das Unternehmen

Das Team setzt auf Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung. Es herrscht ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Das Unternehmen fördert eine integrative und vielfältige Teamkultur.

• Das Team setzt auf Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.
• Es herrscht ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Das Unternehmen fördert eine integrative und vielfältige Teamkultur.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Online Bewerbung