Das Unternehmen Lonza sucht in Visp einen Equipment Expert Quality Control, der für den GMP-konformen Lebenszyklus von Laborgeräten verantwortlich ist und externe sowie interne Servicekräfte koordiniert.
Als Teil des QC Labor Support Teams am Standort Visp kümmert sich diese Position um die reibungslose Nutzung und Wartung von Laborausrüstung. Dabei steht die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Mittelpunkt, um einen effizienten Arbeitsablauf in den Laboren zu gewährleisten.
Aufgaben
- Den gesamten GMP-Lebenszyklus der Geräte managen, von der Bestellung über Qualifizierung und Instandhaltung bis hin zur Außerbetriebnahme.
- Externe Dienstleister und interne Techniker bei ihren Arbeiten anleiten und deren Tätigkeiten überwachen.
- Alle dokumentationspflichtigen Vorgänge im Zusammenhang mit der Ausrüstung bearbeiten und pflegen.
- Bei der Analyse von Abweichungen und der Fehlersuche unterstützen.
- Spontane Anfragen aus den Labors zeitnah bearbeiten.
- Den regelmäßigen Austausch mit verschiedenen Abteilungen wie Logistik, Qualitätssicherung und den Laboren sicherstellen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zu Laborumgebungen.
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
- Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Sichere Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen wie Word, Excel, Outlook und Teams.
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Von Vorteil
- Praktische Erfahrung in einem GMP-Umfeld.
- Kenntnisse in Laborsoftware, insbesondere LIMS.
- Englische Sprachkenntnisse.
Was das Unternehmen bietet
- Eine agile Karriereentwicklung in einer dynamischen Arbeitskultur.
- Vergütungsmodelle, die hohe Leistung anerkennen.
- Umfangreiche Benefits für Lifestyle, Familie und Freizeit, darunter Zuschüsse zum Arbeitsweg, verbilligte Mahlzeiten, Kinderbetreuungshilfen und Familienzulagen.
Über das Unternehmen
Lonza ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Life-Science-Branche mit Aktivitäten auf drei Kontinenten. Der Fokus liegt auf talentierten Mitarbeitenden, die gemeinsam Ideen entwickeln und ihre Karriere eigenständig gestalten. Dabei stehen Respekt vor den Mitarbeitenden und der Umwelt sowie moralisch vertretbarer Fortschritt im Zentrum der Unternehmenskultur.
- Förderung von Talenten und gemeinsamer Ideenfindung.
- Mitarbeitende steuern ihre eigene Karriereentwicklung.
- Hoher Stellenwert von Respekt gegenüber Menschen und Umwelt.
- Ethisch vertretbarer Fortschritt als Maßstab für Erfolg.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.