Die SEIRO GmbH sucht eine Ergotherapeutin oder einen Ergotherapeuten für den Standort Luzern. Die Position umfasst die ambulante und stationäre Rehabilitation, insbesondere im neurologischen Bereich, in einem interdisziplinären Team.
In dieser Rolle unterstützen Sie Patientinnen und Patienten dabei, nach einer Erkrankung oder Verletzung wieder mehr Selbstständigkeit im Alltag zu erlangen. Sie arbeiten eng mit einem Team aus verschiedenen Fachrichtungen zusammen, um individuelle Therapieziele zu erreichen.
Aufgaben
- Durchführung von ambulanten Rehabilitationsmaßnahmen mit maßgeschneiderten Therapieplänen
- Behandlung neurologischer Erkrankungen wie Multiple Sklerose, ALS oder Muskeldystrophien
- Ergotherapeutische Versorgung im orthopädischen und traumatologischen Kontext, sowohl ambulant als auch stationär
- Enge Kooperation mit mehr als 100 Therapeutinnen und Therapeuten unterschiedlicher Spezialisierungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium zur Dipl. Ergotherapeutin oder zum Dipl. Ergotherapeuten HF
- Gültiger Führerschein
- Sichere Bedienung von PC-Software
- Arbeitsweise, die durch Eigenverantwortung, Struktur und Sorgfalt gekennzeichnet ist
- Kommunikationsstil, der auf Offenheit und Wertschätzung basiert, sowie Interesse an teamübergreifender Zusammenarbeit
Von Vorteil
- Praktische Erfahrung im Bereich der Neurorehabilitation
- Kenntnisse in der italienischen oder französischen Sprache
Was das Unternehmen bietet
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Gestaltungsmöglichkeiten für flexible Arbeitszeiten und -orte
- Ein Urlaubsanspruch von fünf bis sieben Wochen sowie bis zu 16 bezahlte Feiertage jährlich
- Optionen für Ferienkauf, unbezahlte Freistellung und ein Sabbatical nach einer zehnjährigen Betriebszugehörigkeit
- Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu moderner Ausstattung und speziellen Vorteilen für Mitarbeitende
Über das Unternehmen
Die SEIRO GmbH zeichnet sich durch eine Unternehmenskultur aus, die gegenseitige Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt. Mitarbeitende werden auf Augenhöhe behandelt, was ein respektvolles Miteinander fördert.
- Leben einer Kultur der gegenseitigen Anerkennung und Wertschätzung
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.