Ersatzfahrer Schulbus (a) – Region Zürich

Auto AG Group · Zürich

Die Auto AG Group sucht einen Ersatzfahrer für den Schulbusverkehr im Raum Zürich. Die Teilzeitstelle umfasst die Vertretung im Fahrerdienst und die sichere Beförderung von Schülerinnen und Schülern.

Das Unternehmen ist auf Sonderfahrten sowie Personen- und Schultransporte spezialisiert. In dieser Position unterstützen Sie das bestehende Team der Schulbusfahrer als Ersatzkraft, um den regulären Betrieb während der Schulzeit sicherzustellen.

Aufgaben

  • Sichere und pünktliche Beförderung der schulpflichtigen Kinder während der rund 39 Schulwochen im Jahr.
  • Betreuung der Fahrgäste beim Ein- und Aussteigen.
  • Gewährleistung der Sicherheit und Fürsorge für die Passagiere während der gesamten Fahrt.
  • Durchführung von Reinigungsarbeiten am Fahrzeuginneren und -äusseren sowie die Abwicklung kleinerer Instandhaltungsarbeiten.

Anforderungen

  • Bereitschaft zur kurzfristigen Disposition als Vertretungsfahrer nach Bedarf.
  • Gültiger Führerausweis der Kategorie B mit den Codes BPT 121/122 oder zusätzlich Kategorie D1 mit CZV-Fähigkeitsausweis.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in der Schrift- und Lautsprache sowie flüssiges Verständnis von Schweizerdeutsch.
  • Empathie und Offenheit im Umgang mit Kindern, Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen sowie deren Eltern und Lehrpersonal.
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise ohne ständige Aufsicht.
  • Ruhiges Auftreten auch unter Zeitdruck und Freude am Kontakt mit jungen Menschen.
  • Hohe Flexibilität bezüglich der Verfügbarkeiten.

Über das Unternehmen

Die Auto AG Group orientiert sich an den Werten Innovation, Vertrauen, Leidenschaft und Stolz. Das Unternehmen gestaltet die Zukunft mit Weitblick und Mut, fördert Vertrauen durch Transparenz und direkte Kommunikation und strebt nach höchster Leistungsfähigkeit mit Begeisterung und Kompetenz.

  • Firmenkultur basiert auf den Grundwerten Innovation, Vertrauen, Leidenschaft und Stolz.
  • Zukunftsorientierung durch vorausschauendes Handeln und Mut.
  • Vertrauensaufbau durch transparente Prozesse und offene Kommunikation.
  • Streben nach exzellenter Performance, unterstützt durch Enthusiasmus und Fachkompetenz.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.