Fachärztin / Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (50–100 %)

Medimeo AG · Lenzburg

Die Medimeo AG sucht eine Fachärztin oder einen Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe in Lenzburg. Die Position umfasst die eigenverantwortliche Patientenversorgung sowie die Mitgestaltung der Praxis.

In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Durchführung gynäkologischer Konsultationen, einschließlich der Schwangerschaftsvorsorge. Sie haben die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu etablieren und weiterzuentwickeln, wobei die Praxis einen ganzheitlichen Ansatz verfolgt, der konventionelle Medizin mit komplementären Methoden verbindet.

Aufgaben

  • Selbstständige Abwicklung gynäkologischer Sprechstunden und Betreuung schwangerer Patientinnen
  • Mitverantwortung bei der Behandlung komplexer Krankheitsbilder, wie etwa Endometriose
  • Aufbau und Ausbau eigener spezialisierter Behandlungsbereiche
  • Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Fallbesprechungen
  • Gestaltung und Weiterentwicklung der praktischen Abläufe

Anforderungen

  • Abgeschlossener Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung an einer anerkannten Schweizer Ausbildungsstätte

Von Vorteil

  • Ein SGUM-Zertifikat für Schwangerschaftsultraschall ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung

Was das Unternehmen bietet

  • Ein kollegiales, starkes gynäkologisches Team mit aktivem fachlichem Austausch
  • Eine moderne, stilvolle und hervorragend ausgestattete Praxis
  • Strukturierte Arbeitsabläufe mit bewusst eingeplanten Zeiten für administrative Aufgaben
  • Möglichkeit zur Bildung eigener fachlicher Schwerpunkte und zum beruflichen Wachstum
  • Interdisziplinäres Umfeld mit zusätzlichem Wissen aus anderen Fachgebieten
  • Attraktives Vergütungsmodell bestehend aus Festgehalt und Beteiligung
  • Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
  • Gezielte Unterstützung bei der Weiterbildung

Über das Unternehmen

Die Praxis zeichnet sich durch ein starkes gynäkologisches Kernteam aus, das durch komplementäre Fachgebiete ergänzt wird. Kollegialer Austausch, gegenseitige Beratung und gemeinsame Fallbesprechungen sind gelebte Standards. Der Umgangston ist durch Offenheit, Empathie, gegenseitigen Respekt und Humor geprägt.

  • Starker Fokus auf menschliche Interaktion, Offenheit und Empathie
  • Regelmäßiger kollegialer Austausch und gemeinsame Fallbesprechungen
  • Ein respektvolles Arbeitsumfeld mit humorvollem Ton

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.