Das Unternehmen sucht eine Fachärztin oder einen Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe in Winterthur. Die Position umfasst die vollständige Verantwortung für die Patientenversorgung in einer modernen Praxis.
In dieser Rolle übernimmt die Fachkraft die komplette medizinische Betreuung im Bereich der Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Die Position zielt darauf ab, die moderne Praxis in Winterthur mit voller Verantwortung für die gynäkologische und obstetrische Versorgung zu unterstützen.
Aufgaben
- Vollständige Übernahme der gynäkologischen und geburtshilflichen Patientenversorgung
- Behandlung und Betreuung der Patientinnen in der ambulanten Praxis
- Durchführung von Diagnosen und Therapieplanung bei gynäkologischen Erkrankungen
- Unterstützung bei Entbindungen, sofern die Qualifikation und der Fokus der Praxis dies erfordern
- Enge Abstimmung mit dem Praxisteam sowie gegebenenfalls mit angeschlossenen Kliniken
Anforderungen
- Abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe oder die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
- Besitz der ärztlichen Approbation in der Schweiz oder die Fähigkeit, diese zu erlangen
Von Vorteil
- Bereits vorhandene Berufserfahrung in einer gynäkologischen oder geburtshilflichen Praxis
- Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie einfühlsamer Umgang mit Patientinnen
- Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit bei gleichzeitig eigenständiger Arbeitsweise
Was das Unternehmen bietet
- Attraktive Anstellung in einer zeitgemäßen und technisch gut ausgestatteten Praxis
- Vielfältige Aufgabenfelder in einem spannenden medizinischen Spezialgebiet
- Ein sicheres Arbeitsumfeld mit kollegialer Atmosphäre
- Angemessene Bezahlung, die sich nach dem Qualifikationsniveau und der Berufserfahrung richtet
Über das Unternehmen
MediPersonal tritt als Marke der iPersonal GmbH auf und bietet medizinischen Fachkräften Positionen in der Schweiz an.
- Die Marke MediPersonal ist Teil der iPersonal GmbH
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.