Fachärztin/ Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie

Die plena vita GmbH sucht eine Fachärztin oder einen Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie in Dübendorf zur Mitgestaltung einer modernen ambulanten Klinik.

Das Unternehmen baut aktuell eine zeitgemäße psychiatrische Ambulanz auf, die sich durch Humanität, Interdisziplinarität und Lebensnähe auszeichnet. In dieser Position begleiten Sie Patientinnen und Patienten in verschiedenen Lebenslagen und wirken aktiv am Aufbau sowie an der professionellen Weiterentwicklung der Einrichtung mit.

Aufgaben

• Durchführung von Anamnesen, psychischen Statusuntersuchungen und differentialdiagnostischen Abklärungen.
• Erstellung und Steuerung individueller Therapie- und Behandlungspläne.
• Durchführung psychiatrischer und psychotherapeutischer Einzelbehandlungen.
• Enge Zusammenarbeit mit der leitenden Fachärztin/dem leitenden Facharzt, PMHNPs sowie dem psychiatrischen Pflegedienst.
• Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung und der strategischen Weiterentwicklung der Ambulanz.
• Schulung und Förderung von Assistenzärzten und künftigen Fachärzten im Rahmen des klinischen Wachstums.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Medizinstudium.
• Erkannter Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie oder sehr gute Aussicht auf Erteilung.
• Fundierte Kenntnisse in der psychiatrischen Diagnostik, der Allgemeinen Medizin und psychosomatischen Krankheitsbildern.
• Praxiserfahrung mit evidenzbasierten psychotherapeutischen Verfahren sowie sichere Anwendung der Psychopharmakotherapie.
• Besitz der Approbation im Kanton Zürich oder klare Absicht, diese zu beantragen.
• Zulassung als Vertragsärztin/Vertragsarzt gegenüber der obligatorischen Krankenpflegeversicherung (OKP) oder Bereitschaft zur Antragstellung.
• Eigene GLN- und ZSR-Nummern oder Wille, diese zu beantragen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was das Unternehmen bietet

• Intensive Kooperation mit der leitenden Fachärztin/dem leitenden Facharzt.
• Ein junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungsstrukturen und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
• Gestaltungsspielraum in einer neu entstehenden Klinik sowie aktive Mitwirkung an der Arbeitsplatz- und Organisationsentwicklung.
• Nahtlose Vernetzung mit dem psychiatrischen Pflegedienst plena vita und einem etablierten Überweisungsnetzwerk.
• Förderung eines gesunden Work-Life-Balance und nachhaltiger Arbeitsmethoden.
• Regelmäßige Supervisionen, Fallbesprechungen und fachlicher Austausch auf Augenhöhe.
• Unterstützung bei der Weiterbildung sowie die Möglichkeit, Assistenzärzte und Fachkollegen in der Ausbildung zu begleiten.
• Selbstständige medizinische Tätigkeit mit transparenter Umsatzbeteiligung, klar definierten Infrastrukturmodellen und administrativer Entlastung.
• Hilfe bei behördlichen Fragen, Abrechnungsprozessen und der Integration in die bestehende Infrastruktur.

Über das Unternehmen

Die plena vita GmbH verfolgt einen modernen Ansatz in der psychiatrischen Versorgung, der Genesung und Selbstbestimmung in den Mittelpunkt stellt. Das Unternehmen lehnt eine rein diagnostische Reduktion von Menschen ab und sieht Medizin sowie psychiatrische Pflege als gleichberechtigte Partner. Der Fokus liegt auf einer offenen, partnerschaftlichen und ressourcenorientierten Kultur, die Innovation fördert und interdisziplinäre Zusammenarbeit als Stärke begreift.

• Gute psychiatrische Versorgung entsteht durch das Zusammenspiel von Expertise, Haltung und Zusammenarbeit.
• Enge Verzahnung von medizinischer und pflegerischer Expertise sowie innovative Versorgungsmodelle.
• Psychiatrie, die Genesung und Selbstbestimmung der Patienten in den Vordergrund stellt.
• Verzicht auf die Reduktion von Menschen auf ihre Diagnosen.
• Gleichberechtigung von Medizin und psychiatrischer Pflege.
• Offenheit für Innovation und neue Wege in der Behandlung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit als zentraler Erfolgsfaktor.
• Stärkung der ambulanten Versorgung dort, wo das Leben stattfindet.
• Schaffung eines offenen, partnerschaftlichen, ressourcenorientierten und menschlichen Arbeitsumfelds statt hierarchischer oder bürokratischer Strukturen.