Fachbereichsleitung Internat Kinder und Jugendliche (a)

Der Kanton Luzern sucht eine Fachbereichsleitung für das Internat in Schüpfheim. Die Leitung verantwortet die fachliche, personelle und organisatorische Führung des Internats für Kinder und Jugendliche.

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den Fachbereich Internat und gestalten dessen Zukunft aktiv mit. Sie führen das Internat für Kinder und Jugendliche fachlich, personell und organisatorisch und arbeiten eng mit der Bereichsleitung sowie der Fachbereichsleitung Schule zusammen, um den Bereich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Internats für Kinder und Jugendliche
• Entwicklung des Bereichs in partizipativer Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und der Fachbereichsleitung Schule
• Begleitung und Befähigung von Gruppenleitungen und ihren Teams in der täglichen Arbeit
• Förderung einer wertschätzenden, lösungsorientierten Zusammenarbeit
• Sicherstellung der Qualität der Begleitung der Kinder und Jugendlichen
• Verantwortung für zentrale Prozesse wie Förderplanung, Eltern- und Behördenarbeit, Case Management und Kriseninterventionen
• Vorausschauende Steuerung von Betriebsabläufen, Ressourcen und Budgets
• Umsetzung der strategischen sowie operativen Ziele
• Mitarbeit in Projekten, Konzeptarbeiten und der erweiterten Geschäftsleitung
• Beitrag zur Weiterentwicklung der HPZS und einer erfolgreichen interdisziplinären Zusammenarbeit

Anforderungen

• Ausbildung als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Heilpädagogin/Heilpädagoge (FH/HF) oder Fachperson Betreuung mit entsprechender Zusatzausbildung
• Idealerweise Führungsausbildung oder entsprechende Führungserfahrung
• Mehrjährige Praxiserfahrung im sozialpädagogischen Umfeld
• Reflektierte Führungspersönlichkeit, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu begleiten, zu fördern und für gemeinsame Ziele zu begeistern
• Vernetzte Denkweise, hohe Sozialkompetenz und die Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren
• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
• Engagement für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Was das Unternehmen bietet

• Führungsaufgabe mit Sinn
• Aktive Mitgestaltung der Zukunft eines modernen Internats
• Raum für Vielfalt und individuelles Leben

Über das Unternehmen

Der Kanton Luzern bietet eine vielfältige Arbeitsumgebung mit mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 200 verschiedenen Berufen. Das Unternehmen steht für Diversität und Vielfalt und trägt zur ausgezeichneten Lebensqualität im Kanton bei. Es bietet ein breites Angebot zum LEBEN, LERNEN und ARBEITEN für rund 110 Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung.

• Die Zukunft des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und die eigene mitzugestalten
• Beitrag zur ausgezeichneten Lebensqualität im Kanton durch mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen
• Breites Angebot zum LEBEN, LERNEN und ARBEITEN für rund 110 Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung
• 325 Personen aus verschiedenen Berufsrichtungen arbeiten in den Bereichen Zentrale Dienste, Kinderhaus Weidmatt, Kinder und Jugendliche und Erwachsene
• Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt