Ausbildung zur Fachfrau/-mann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ (Schwerpunkt Hotellerie) bei der Lindenhofgruppe im Lindenhofspital. Die Ausbildung kombiniert praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen mit theoretischem Unterricht an der Berufsfachschule.
Die Ausbildung findet im Lindenhofspital statt, einem grossen Gesundheitsunternehmen mit über 2'500 Mitarbeitenden. Die Lernenden sammeln praktische Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen der Hotellerie und Hauswirtschaft und erhalten dabei eine fundierte theoretische Ausbildung.
Aufgaben
- Praktische Tätigkeiten in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Wäscherei, Reinigung und Rezeption ausführen
- Für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und Gäste im Spital sorgen
- Theoretischen Unterricht an der Berufsfachschule (BFF) besuchen und überbetriebliche Kurse wahrnehmen
- Auch an Wochenenden und am Abend im Dienst sein
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene obligatorische Schulzeit mit gutem Real- oder Sekundarabschluss
- Begeisterung für den Umgang mit Menschen und hauswirtschaftliche Aufgaben
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Hohe Standards für Ordnung und Sauberkeit
- Ruhige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen
- Gute körperliche Gesundheit
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Von Vorteil
- Grundkenntnisse in Englisch
Was das Unternehmen bietet
- Abwechslungsreiche und spannende Ausbildung
- Sorgfältige Lernbegleitung durch erfahrene Berufsbildungsverantwortliche
- 6 Wochen Ferien
- Beitrag an Lehrmittel
- 13. Monatslohn
- Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten
- Jährlicher ÖV-Beitrag
- Vergünstigte Personalverpflegung in den Spitälern
- Jährlicher Lehrlingsausflug mit Lernenden von allen Berufen
- Vielseitige Einblicksmöglichkeiten in unterschiedliche Bereiche
Über das Unternehmen
Die Lindenhofgruppe legt Wert auf Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Das Unternehmen bietet eine menschlich, kompetent und zukunftsorientierte Versorgung in einer modernen Infrastruktur mit persönlicher Atmosphäre. Der fachliche und menschliche Austausch wird aktiv gefördert.
- Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung
- Menschlich, kompetent und zukunftsorientierte Versorgung
- Moderne Infrastruktur mit persönlicher Atmosphäre
- Förderung des fachlichen und menschlichen Austauschs
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.