Fachfrau/-mann Gesundheit 40- 70% im Stundenlohn

Fachfrau/-mann Gesundheit (40–70 % im Stundenlohn) gesucht. Die Stelle umfasst individuelle Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten, Dokumentation der Leistungen sowie administrative Aufgaben. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse (B1) und Führerausweis Kat. B. Das Unternehmen bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, familienfreundlichen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Stelle umfasst die individuelle und bedarfsgerechte Betreuung von Klientinnen und Klienten, wobei auch Angehörige einbezogen werden können. Die Fachkraft übernimmt die Dokumentation und Bewertung der erbrachten Dienstleistungen sowie weitere administrative Aufgaben. Ziel ist die professionelle Unterstützung der Kunden in ihrem häuslichen Umfeld.

Aufgaben

• Individuelle und auf die Bedürfnisse der Klientinnen und Klienten abgestimmte Pflege, gegebenenfalls mit Einbezug der Angehörigen
• Betreuung und Unterstützung der Kunden im Alltag
• Dokumentation der erbrachten Leistungen sowie Erledigung weiterer administrativer Aufgaben

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit
• Hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz sowie belastbare und flexible Persönlichkeit
• Führerausweis der Kategorie B
• Sehr gute Deutschkenntnisse (B1) in Wort und Schrift

Was das Unternehmen bietet

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Organisation
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein engagiertes und motiviertes Team
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Interne Weiterbildungen durch Qualitätsverantwortliche
• Ein Geschäftsfahrzeug, das bei Bedarf auch privat genutzt werden kann
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Rücksicht auf die Verfügbarkeiten der Mitarbeiter

Über das Unternehmen

Das Unternehmen Spitex Provis Group GmbH ist dynamisch und schätzt Engagement und Verantwortung. Es bietet ein motiviertes Team und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, das die Verfügbarkeiten der Mitarbeiter berücksichtigt.

• Dynamische und verantwortungsbewusste Arbeitsumgebung
• Engagiertes und motiviertes Team
• Familienfreundliches Unternehmen, das auf die Verfügbarkeiten der Mitarbeiter eingeht