Fachfrau/-mann Gesundheit 60-100%

Die HOCH Health Ostschweiz sucht eine Fachfrau/-mann Gesundheit (60-100%) für den Notaufnahmeservice in St. Gallen. Die Stelle umfasst die Patientenversorgung, Diagnostik und Prozessoptimierung im Schichtdienst.

In dieser Position unterstützen Sie das Team bei der Versorgung von ambulanten und stationären Notfallpatienten. Als Teil eines expandierenden Teams in einem führenden Notfallzentrum tragen Sie zur Sicherstellung einer schnellen und hochwertigen medizinischen Betreuung bei.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflege und Behandlung von Notfallpatienten in Absprache mit der zuständigen Fachkraft.
• Durchführung von patientennahen Überwachungsmaßnahmen und Begleitung.
• Ausführung diagnostisch-medizinischer Verfahren.
• Erledigung von hauswirtschaftlichen und logistischen Aufgaben.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Triage-Strukturen und -Abläufe in der Notaufnahme.
• Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachfrau/-mann Gesundheit oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau.
• Starker organisatorischer Talent und Ruhe unter Druck.
• Engagierte, empathische Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
• Teamorientierte Arbeitsweise mit praktischer Hands-on-Mentalität.

Von Vorteil

• Berufserfahrung im medizinischen Bereich ist von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Notfallumfeld mit Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung.
• Ausgleichstage für die Arbeit im Schichtsystem.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem spezialisierten Team.
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote für die berufliche und persönliche Entwicklung.
• Verschiedene Mitarbeiterangebote zu Gesundheit, Work-Life-Balance, Mobilität und Rabatten.

Über das Unternehmen

Die HOCH Health Ostschweiz ist der größte Arbeitgeber in der Ostschweiz und betrachtet Gesundheitsversorgung als Berufung. Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Förderung, um eine diverse und innovative Arbeitsumgebung zu schaffen.

• Gesundheitsversorgung wird als Berufung verstanden.
• Teamgeist und Fachwissen stehen im Mittelpunkt.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Pflegepersonal und Ärzten.
• Förderung der individuellen Entwicklung und gemeinsamen Zukunft.
• Innovative Lösungen und Zusammenarbeit sind zentral.