Die Stiftung Frienisberg sucht eine Fachfrau Gesundheit EFZ (40-80%) für die residentenorientierte Pflege und Betreuung in Seedorf BE.
In dieser Position übernehmen Sie die professionelle Pflege und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner. Sie gestalten aktiv den Alltag im Haus und tragen die tägliche Verantwortung für die Abläufe. Optional können Sie zudem als Berufsbildner für Lernende tätig werden.
Aufgaben
- Sicherstellung der fachgerechten Pflege und Betreuung zur Förderung des Wohlbefindens.
- Aktive Mitgestaltung des täglichen Lebens der Bewohner.
- Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen mit modernen digitalen Mitteln.
- Unterstützung der Leitungsebene bei der täglichen Betriebsführung.
- Übernahme der täglichen Verantwortung für die eigenen Aufgabenbereiche.
- Optionale Tätigkeit als Berufsbildner für Lernende in den Bereichen AGS, FaGe oder FaBe (mit zusätzlicher Vergütung).
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachfrau Gesundheit (FaGe), Diplom Nursing 1 (DN1) oder FA SRK; bei ausländischen Diplomen ist die Anerkennung durch das SRK erforderlich.
- Nachgewiesene Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung mit fundiertem Fachwissen.
- Lösungsorientierte, empathische und wertschätzende Arbeitsweise.
- Teamgeist und Offenheit für neue Herausforderungen.
- Sichere Anwendung von PC-Programmen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf professionellem Niveau.
Von Vorteil
- Bestehende Qualifikation als Berufsbildner oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren.
Was das Unternehmen bietet
- Flexibilitätszulage für spontane Einspringtätigkeiten.
- Hohe Beiträge zur beruflichen Vorsorge.
- Moderne Teilzeitmodelle sowie mindestens fünf Wochen Urlaub.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bzw. vier Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Gutes und preiswertes Essen in der Personalverpflegung.
- Hundezertifizierte Umgebung mit subventioniertem Hundetagheim.
- Kostenlose Parkplätze.
- Einzigartiges Arbeitsumfeld in einem naturnahen Dorf.
Über das Unternehmen
Die Stiftung Frienisberg organisiert sich als Dorfgemeinschaftskooperative. Im Umgangston herrscht eine lockere 'Du'-Kultur, die sich bereits im Bewerbungsprozess widerspiegelt.
- Informelle Kommunikationskultur ('Du'-Kultur).
- Struktur als Dorfgemeinschaftskooperative.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.