Die Stiftung SSBL sucht eine erfahrene Fachperson für Marketing und Kommunikation, die strategische und operative Aufgaben übernimmt und die digitale Transformation vorantreibt.
In dieser Position verantwortet das Unternehmen die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Marketing- und Kommunikationsstrategien sowie des Fundraisings. Dazu gehört auch der Aufbau neuer Projekte wie eines Webshops, wobei die Rolle sowohl strategische Planung als auch operative Umsetzung abdeckt.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege der internen sowie externen Kommunikation für verschiedene Zielgruppen in digitalen und Print-Formaten
- Tätigkeit als Mediensprecher und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung bei der Organisation von Messen und Veranstaltungen
- Abdeckung sowohl der strategisch-konzeptionellen als auch der operativen Ebene
- Ausbau des Prozess- und Qualitätsmanagements im Bereich Marketing und Kommunikation
- Priorisierung von Aufgaben und Projekten basierend auf breiter Erfahrung
Anforderungen
- Ausbildung auf Stufe Marketing, PR, Verkauf oder vergleichbar
- Solide mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Position innerhalb eines mittelständischen Unternehmens
- Hohe IT-Affinität (CRM, Social Media, Webshop etc.)
- Digitales Prozessmanagement
- Fähigkeit zur Vermittlung von Botschaften, Ideen und Bedürfnisse adressatengerecht
- Kompetente Abdeckung der strategisch-konzeptionellen wie auch der operativen Ebene
Was das Unternehmen bietet
- Sorgfältige Einarbeitung
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Wert auf Weiterbildung, internen Wissensaustausch und Vernetzung in Fachkreisen
- Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur
- Gratisparkplätze
- Cafeteria und Restaurant mit Vergünstigungen für das Personal
Über das Unternehmen
Die Stiftung SSBL setzt sich täglich mit Engagement und höchstem fachlichen Anspruch für Kinder und Erwachsene ein. Die Organisation arbeitet am Puls der Zeit und treibt Digitalisierungsprozesse voran. Das Unternehmen lebt eine wertschätzende und respektvolle Du-Kultur.
- Tägliches Engagement und höchster fachlicher Anspruch für Kinder und Erwachsene
- Arbeit am Puls der Zeit und Vorantreiben von Digitalisierungsprozessen
- Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.