GHG Rosenberg · St. Gallen
Die GHG Rosenberg sucht eine Fachperson Gesundheit/Betreuung für eine Basiswohngruppe in St. Gallen. Die Teilzeitstelle umfasst die Begleitung und Förderung von Bewohnerinnen sowie die Mitarbeit im Schichtdienst.
In dieser Funktion begleitet und fördert die Fachperson sieben erwachsene Bewohnerinnen mit individuellem Pflegebedarf. Die Arbeit ist stark am Bezugspersonensystem ausgerichtet, um eine kontinuierliche und vertrauensvolle Betreuung zu gewährleisten.
Aufgaben
- Aufmerksame und fürsorgliche Begleitung sowie Förderung der Bewohnerinnen.
- Hilfe bei der Körperpflege und Unterstützung im Alltag.
- Mitwirkung bei der Führung von Klientendokumentationen.
- Regelmässiger Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Übernahme von Nacht- sowie Sonn- und Feiertagsdiensten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder Betreuung.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und einfühlsame Kommunikation.
- Initiative, Offenheit und ein humorvolles Wesen.
- Flexibilität bezüglich unregelmässiger Arbeitszeiten und Diensten.
- Systemisches und lösungsorientiertes Arbeitsverständnis.
Von Vorteil
- Bereits Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Was das Unternehmen bietet
- Offene und respektvolle Unternehmenskultur mit herzlichem Umgang.
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit grossem Gestaltungsfreiraum.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen).
- Moderne Arbeitsplätze mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Internes Weiterbildungsangebot und Verpflegung zu attraktiven Konditionen.
- Benefits wie Yoga, Massagen, Apéros, Teamevents und Vergünstigungen in der Kita.
Über das Unternehmen
Die GHG Rosenberg legt grossen Wert auf eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht. Das Unternehmen bietet ein sinnstiftendes Umfeld, in dem die Mitarbeitenden gemeinsam positive Veränderungen bewirken können.
- Offene und respektvolle Unternehmenskultur.
- Herzlicher Umgang per Du.
- Fokus auf die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Sinnstiftendes und inspirierendes Arbeitsumfeld.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.