Fachperson Gesundheit (FaGe) (FaGe) 60-100% - im Try& Hire

Vokus · Zürich

Die Firma Vokus sucht eine Fachperson Gesundheit (FaGe) in Zürich für eine Teilzeitstelle im Try&Hire-Modell. Die Stelle umfasst die eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern.

In dieser Position unterstützt Sie das qualifizierte Pflegepersonal im medizinischen Bereich. Ihr Hauptziel ist es, die Bewohnerinnen und Bewohner ressourcenorientiert und individuell zu versorgen, um deren Wohlbefinden, Selbstbestimmung und Lebensqualität innerhalb der Kompetenzen einer zertifizierten Fachperson Gesundheit EFZ zu fördern.

Aufgaben

  • Als Bezugsperson übernehmen Sie die Pflege und begleiten die Prozesse bei Aufnahme, Verlauf und Entlassung.
  • Sie führen die elektronische Pflegedokumentation durch und berichten relevante Veränderungen an das zuständige Pflegepersonal.
  • Therapeutische pflegerische Massnahmen wie die Medikamentenabgabe, Wundversorgung, Blutentnahmen und Vitalzeichenkontrollen gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Sie gestalten einen aktivierenden Tagesablauf und unterstützen die Bewohner bei der Biografiearbeit.
  • An der Erstellung von Pflegeplänen, Assessments und Massnahmen zur Qualitätssicherung wirken Sie mit.
  • Die Organisation von Arztterminen, Transporten und weiteren administrativen Aufgaben liegt in Ihrer Verantwortung.
  • Sie führen neue Mitarbeitende ein und unterstützen Auszubildende (FaGe) im Berufsalltag.
  • Gemäss Kompetenzregelung und Dienstplan tragen Sie die tägliche Verantwortung.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ.
  • Empathie und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen.
  • Resilienz, Flexibilität und Teamfähigkeit.
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit EDV und PC-Anwendungen.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was das Unternehmen bietet

  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeiten mit interessanten Aufgaben.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss öffentlichem Personalrecht mit guten sozialen Leistungen.
  • Mindestens fünf Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden.
  • Finanzielle und zeitliche Unterstützung für individuelle Aus- und Weiterbildungen.
  • Kooperationen mit externen Anbietern (z. B. Fitnesscenter, Flottenermässigungen) sowie Versicherungsrabatte.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.