Die MedTalent GmbH sucht eine Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ für das Demenzteam in Uster. Die Stelle umfasst die ambulante Pflege und Betreuung von Klienten mit Demenz in der Region Uster und Mönchaltorf.
Das Unternehmen stellt die ambulante Pflege und Unterstützung für rund 40'500 Bewohnerinnen und Bewohner in Uster und Mönchaltorf sicher. Ziel ist es, die Lebensqualität der Klienten durch professionelle und individuelle Betreuung zu steigern, sodass sie in ihrer gewohnten Umgebung bleiben oder nach einem Spitalaufenthalt schneller in die Heimat zurückkehren können.
Aufgaben
- Durchführung des Pflegeprozesses in enger Abstimmung mit den Fallführenden
- Ressourcen- und beziehungsorientierte Pflege sowie Betreuung von Personen mit Demenzerkrankungen
- Beobachtung und fachgerechte Reaktion auf Veränderungen im Verhalten und Gesundheitszustand der Klienten
- Präzise elektronische Dokumentation der erbrachten Leistungen und Beobachtungen
- Aktive Mitwirkung am Aufbau eines neuen Demenzangebots durch Einbringen von Fachwissen und Ideen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
Anforderungen
- Abgeschlossene EFZ-Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder Fachperson Betreuung, idealerweise mit Weiterbildung in Behandlungspflege
- Praktische Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Geduld und Einfühlungsvermögen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und reflektierte Arbeitsweise
- Digitale Kompetenz für die tägliche elektronische Administration
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Von Vorteil
- Führerausweis Kategorie B oder eigenes Auto (Kilometerentschädigung durch die Spitex), alternativ stehen E-Bikes zur Verfügung
Über das Unternehmen
Die Arbeitsumgebung bei der MedTalent GmbH ist von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation geprägt. Das Unternehmen schätzt die individuellen Fähigkeiten der Mitarbeitenden und fördert eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens. Es wird eine Du-Kultur gepflegt.
- Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation in der Arbeitsumgebung
- Schätzung der individuellen Fähigkeiten der Mitarbeitenden
- Förderung einer Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens
- Pflege einer Du-Kultur
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.