Fachplaner*in HLKS

Die ERNE GmbH Deutschland sucht eine Fachplanerin HLKS für die Koordination haustechnischer Gewerke in Holz-Modulprojekten am Standort Wiehl.

Als Tochterunternehmen des führenden Schweizer Holzbauers vertritt die Firma in Deutschland die Werte Nachhaltigkeit, Innovation und Tradition. Die Position dient als technologischer Partner für die Entwicklung und Realisierung von Gebäudelösungen in Element-, Modul- und Hybridbauweise.

Aufgaben

• Planung und Abstimmung der Gewerke Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär speziell für Holz-Modul-Bauprojekte
• Projektbegleitung vom ersten Konzept bis zur finalen Inbetriebnahme in enger Zusammenarbeit mit Architekt*innen, Projektleiter*innen und internen Expert*innen
• Überwachung der technischen Umsetzung und Qualitätssicherung sowohl in der Fertigung als auch auf der Baustelle
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HLKS-Standards und Begleitung der Projekte bis zur finalen Übergabe

Anforderungen

• Abgeschlossene Weiterbildung zum dipl. Ingenieur*in FH oder dipl. Techniker*in HF nach einer Lehre als Gebäudetechnikplaner*in
• Fundiertes Wissen in den Grundlagen der Gebäudetechnik sowie sichere Erstellung von Plänen und Details mittels CAD
• Vertrautheit mit den in Deutschland geltenden Normen und gesetzlichen Vorschriften
• Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination und Führung von internen sowie externen Ausführungsteams

Von Vorteil

• Zusätzliche Kenntnisse im Bereich der Lüftungstechnik
• Relevante Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen

Was das Unternehmen bietet

• 25 Tage Urlaub zuzüglich möglicher Brückentage
• Umfassendes Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmanagement
• Gezielte Förderung sowie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Arbeitsumfeld als kompetentes Familienunternehmen
• Fokus auf digitale Bauverfahren
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende
• Regelmäßige feste Veranstaltungen zur Teambildung

Über das Unternehmen

Das Unternehmen steht für eine Verbindung von Nachhaltigkeit, Innovation und Tradition. Mit einer großen Liebe zum Werkstoff Holz und der Ambition, täglich innovative Ideen umzusetzen, fördert die Firma eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen. Wertschätzung, Miteinander und das voneinander Lernen sind dabei zentrale Bestandteile der Unternehmenskultur.

• Verankerung der Werte Nachhaltigkeit, Innovation und Tradition
• Leidenschaft für Holz und der Wunsch, täglich neue Ideen zu realisieren
• Vertrauensvolle und intensive Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg
• Kultur der Wertschätzung und des gemeinsamen Miteinanders
• Förderung des gegenseitigen Lernens