Fachspezialist:in Rechnungswesen & Controlling | 80 – 100 % | m/w/d

Fachspezialist:in Rechnungswesen & Controlling (80–100 %) gesucht für eine Institution im Gesundheits- und Sozialwesen in Arlesheim. Die Stelle umfasst die Hauptbuchhaltung in Abacus, MwSt.-Abrechnungen, Kostenrechnung, Budgetierung und die Weiterentwicklung interner Prozesse. Das Unternehmen bietet einen gestaltungsoffenen Arbeitsplatz in einer wertschätzenden, lernenden Organisation.

Die Position unterstützt die Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Budgetierung und interne Abläufe einer Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen in Arlesheim. Ziel ist die sichere und effiziente Abwicklung der Buchhaltungsprozesse sowie die aktive Mitgestaltung von Reporting und internen Systemen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Hauptbuchhaltung in Abacus, einschließlich Kontenabstimmung, Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen und aktive Mitarbeit bei den Abschlüssen der Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung
• Unterstützung bei der Budgetierung, Abrechnung von Spesen und Aktualisierung des IKS
• Mitgestaltung des Reportings, Weiterentwicklung der Kostenstellensystematik und interner Abläufe
• Proaktive Förderung der Digitalisierung und Sicherstellung der Verbuchung der Kassabücher
• Regelmäßiger Austausch mit der Klientenadministration zur Abstimmung der Dienstleistungs- und Vorleistungsverrechnung

Anforderungen

• Erfahrung in der Führung der Hauptbuchhaltung in Abacus, inklusive Kontenabstimmung und Verantwortung für Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Kenntnisse in der Erstellung von MwSt.-Abrechnungen und Mitarbeit bei den Abschlüssen der Finanzbuchhaltung sowie Kostenrechnung
• Unterstützung bei Budgetierung, Spesenabrechnungen und Aktualisierung des IKS
• Fähigkeit zur Mitgestaltung von Reporting, Weiterentwicklung der Kostenstellensystematik und internen Abläufen
• Initiative zur Förderung der Digitalisierung und Sicherstellung der Verbuchung der Kassabücher
• Gute Zusammenarbeit mit der Klientenadministration zur Koordination der Verrechnung von Dienstleistungen und Vorleistungen

Was das Unternehmen bietet

• Gestaltungsspielraum: Eigeninitiative wird gefördert, Mitarbeitende können Prozesse und Entwicklungen aktiv mitgestalten
• Dynamische und lernende Organisation: Innovationsbereitschaft, Offenheit für Veränderung und unternehmerisches Denken sind verankert
• Wertschätzende Führungskultur: Respektvoller Umgang, transparente Kommunikation und gelebte Feedbackkultur prägen die Zusammenarbeit
• Ganzheitliches Menschenverständnis: Ressourcenorientierter Ansatz, der Mensch wird in seiner Individualität und seinem Entwicklungspotenzial gefördert
• Klare Vision und Sinnorientierung: Die Haltung „Leben gestalten. Weil Mensch sein mehr ist.“ prägt das tägliche Handeln und schafft ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld

Über das Unternehmen

Das Unternehmen ist eine etablierte Institution im Gesundheits- und Sozialwesen in Arlesheim, die Pflege- und Betreuungsleistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf anbietet. Es setzt auf einen ganzheitlichen, ressourcenorientierten Ansatz, basierend auf anthroposophischen Werten, und fördert individuelle Betreuung sowie Lebensqualität in einer wertschätzenden Arbeitskultur.

• Ganzheitlicher Ansatz mit hoher Fachkompetenz und herzlichem Miteinander
• Motiviertes interdisziplinäres Team, das Bewohnerinnen und Bewohner professionell begleitet
• Ressourcenorientierter Ansatz, basierend auf anthroposophischem Ursprung
• Wertschätzende Führungskultur mit transparenter Kommunikation und Feedback
• Sinnorientiertes Arbeitsumfeld, geprägt von der Haltung „Leben gestalten. Weil Mensch sein mehr ist.“