Fachspezialist:in Smart Grid

Die Elektrizitätswerke des Kantons Zürich suchen einen Fachspezialisten für Smart Grids in Dietikon. Die Position im Bereich New Technology, Data & AI kombiniert technische Entwicklung mit Datenanalyse für die Energiezukunft.

Als Teil des interdisziplinären Teams 'New Technology, Data & AI' unterstützt diese Rolle die Entwicklung und Erprobung von Smart-Grid-Lösungen. Der Fokus liegt darauf, Veränderungen im Verteilnetz durch intelligente Modelle und Optimierungsansätze zu bewältigen und so die zukünftige Energieversorgung aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Konzeption und praktische Umsetzung von intelligenten Modellen, Optimierungsstrategien und Regelwerken für Energiesysteme und Stromnetze.
• Durchführung, Planung und Auswertung von Feldversuchen, einschließlich der Analyse und visuellen Aufbereitung der Ergebnisse.
• Aktive Mitwirkung an Pilot- und Forschungsprojekten im Bereich Smart Grid, um innovative Ansätze für die künftige Energieversorgung zu entwickeln.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern sowie externen Partnern aus Wissenschaft und Industrie, um den fachlichen Austausch sicherzustellen.
• Begleitung neuer Forschungs- und Entwicklungsprojekte von der ersten Idee bis zur weiteren Ausarbeitung.
• Einkopplung neuer Technologien und Perspektiven in das Unternehmen durch den Aufbau von Netzwerken zu Start-ups und akademischen Einrichtungen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Energiewissenschaften, Maschinenbau oder Systemtechnik.
• Grundlegende Kenntnisse in Energiesystemen, Stromnetzen, Optimierung oder Regelungstechnik.
• Erste praktische Erfahrungen in der Programmierung und Datenanalyse, idealerweise mit Python.
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der konzeptionellen Lösung technischer Fragestellungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Kenntnisse in den Bereichen IT, Cloud-Technologien oder Kommunikationstechnologien.

Was das Unternehmen bietet

• Zusätzliche freie Tage durch wöchentliche Vorarbeit von einer Stunde (zusätzlich zu Weihnachten, Neujahr, Christi Himmelfahrt und ca. 2,5 weiteren Tagen).
• Mindestens 25 Urlaubstage, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage; bis zu sechs Wochen für Mitarbeitende unter 20 oder über 50 Jahre.
• Zwei Mitarbeiterrestaurants in Dietikon und Zürich mit günstigen, hochwertigen Mahlzeiten sowie ein attraktiver Zuschuss für Baustellenarbeit.
• Verbilligtes ZVV-/Z-Jahresabo und bezahltes Halbtax-Abo (bei fehlendem Firmenfahrzeug und mindestens 60 % Anstellung).
• Reka-Gutscheine im Wert von 1.000 CHF zum Preis von 600 CHF jährlich.
• Mobile Telefone und Surf-Pläne im Swisscom-Netz zu attraktiven Konditionen.
• Internes Weiterbildungsangebot sowie finanzielle Unterstützung für externe Schulungen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen.
• Homeoffice bis zu 40 % der Arbeitszeit, sofern die Tätigkeit es zulässt.
• Unfallzusatzversicherung für private Behandlungskosten und Krankentaggeldversicherung, die bis zu einem Jahr das volle Gehalt auszahlt.
• Überdurchschnittlich gute Pensionskassenleistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie, wobei der Arbeitgeber den grösseren Teil des Sparbeitrags übernimmt.
• Unbezahlter Urlaub ist unkompliziert beantragbar.

Über das Unternehmen

Die Elektrizitätswerke des Kantons Zürich (EKZ) gehören zu den grössten Energieanbietern der Schweiz und versorgen rund eine Million Menschen ausschliesslich mit Strom aus erneuerbaren Quellen. Das Unternehmen plant, baut und unterhält ein über 17.000 Kilometer langes Stromnetz mit einer Verfügbarkeit von 99,998 Prozent. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden setzt sich die EKZ-Gruppe für eine nachhaltige Energiezukunft ein, indem sie Wind-, Wasser- und Solarenergie ausbaut sowie intelligente Technologien wie Ladelösungen für die Elektromobilität vorantreibt. Zudem ist die EKZ einer der grössten Ausbildungsbetriebe im Kanton Zürich und bildet 155 Fachkräfte in neun Lehrberufen aus.

• Fokus auf eine nachhaltige Energiezukunft durch den Ausbau erneuerbarer Energien und smarter Technologien.
• Höchste Zuverlässigkeit des Stromnetzes mit einer Verfügbarkeit von 99,998 Prozent.
• Starker Einsatz in der Berufsbildung als einer der grössten Trainer im Kanton Zürich.