Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden im 2nd-Level-Support
Administration von Rücklieferungsanlagen
Umsetzung und Begleitung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
Bewirtschaftung und Abwicklung diverser operativer Aufgaben wie Stammdatenpflege, Vertragserfassung und Neuanlagenprüfung
Weiterentwicklung und Administration von Eigenverbrauchsmodellen (EVG, vEVG, vZEV, LEG)
Anforderungen
Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen für Stromproduzenten und Energiegemeinschaften
Hohe IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung mit SAP IS-U und der Verarbeitung von Messdaten
Affinität zu Datenqualität, Datenmodellen und Systemzusammenhängen
Methodische, analytische und konzeptionelle Denkweise; komplexe Zusammenhänge schrecken nicht ab
Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, kommunikative Fähigkeiten, hohe Serviceorientierung und Freude an der Wissensvermittlung
Gutes Verständnis von Elektro-Prinzipschemas in den Bereichen Zählertechnik, Metering-to-Cash Prozessen und intelligenten Messystemen (Smart Meter)
Was das Unternehmen bietet
Kultur: per du, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr sowie bezahlte Auszeit nach 5 Jahren Dienstzugehörigkeit
Flexible Arbeitszeiten
Förderung von ortunabhängigem Arbeiten und Homeoffice
Mitarbeiterrestaurant mit ausgewogener und vergünstigter Verpflegung
Unfall-Zusatzversicherung mit Übernahme der Heilungskosten in der privaten Abteilung und monatlichem Gesundheitsbeitrag
Überdurchschnittlich gute Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie mit höherem Arbeitgeberanteil und Möglichkeit zur freiwilligen Beitragshöhung
Förderung von Aus- und Weiterbildung, inklusive bezahltem Französischkurs
Unbezahlter Urlaub
Förderung der Benutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln mittels bezahltem SBB Halbtax-Abonnement
Möglichkeit, einen Parkplatz zu beziehen und das Elektroauto vor Ort aufzuladen
Telefonieren & Surfen im Swisscom Netz zu attraktiven Konditionen
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.