Die SBB CFF FFS sucht eine:n Fachtechniker:in Instandhaltung in Biel/Bienne. Die Position kümmert sich um die Wartung und den zuverlässigen Betrieb technischer Infrastrukturen in einem zentralen Standort.
Als Teil eines Wartungsteams in einer wichtigen SBB-Einrichtung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für den störungsfreien Ablauf. Ihre Expertise und Verantwortung stellen sicher, dass die technischen Systeme und Gebäude kontinuierlich einsatzbereit sind.
Aufgaben
- Gewährleistung der Betriebsbereitschaft der gesamten technischen Infrastruktur für einen stabilen Anlagenlauf.
- Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen.
- Überwachung und Koordination externer Dienstleister bei Garantie- oder Instandhaltungsleistungen.
- Fehlersuche in pneumatischen, hydraulischen und elektromechanischen Systemen mittels technischer Pläne und Prüfgeräte.
- Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen zum Wissensaustausch im Team.
- Vertretung der Disponent:in oder Teamleitung bei entsprechender Eignung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsbildung (EFZ) als Mechatroniker:in, Elektrofachmann:frau, Automatisierungstechniker:in oder Anlagenbauer:in (oder gleichwertiger Abschluss).
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich.
- Sicheres Lesen technischer Zeichnungen und Dokumente oder die Bereitschaft, diese Fähigkeit zu erlernen.
- Sehr gute Deutsch- und/oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
Von Vorteil
- Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann:frau.
- Besitz einer Bewilligung für beschränkte Installationen nach Art. 15 oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
Was das Unternehmen bietet
- Tätigkeit in einem etablierten Team innerhalb einer zentralen SBB-Einrichtung.
- Ein Arbeitsumfeld, das durch Zusammenhalt, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung geprägt ist.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen, die Wissen teilen und aktiv unterstützen.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist, konstruktive Zusammenarbeit und den gegenseitigen Support unter den Mitarbeitenden. Dies schafft ein unterstützendes Umfeld für die tägliche Arbeit.
- Förderung von Teamgeist und kollegialer Unterstützung.
- Aktiver Wissensaustausch und Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.