Fachverantwortung Agogik

Der Kanton Basel-Stadt sucht eine Fachperson für Agogik, die als Ansprechpartnerin für Grenzüberschreitungen fungiert und LIV-Teams bei der Umsetzung pädagogischer Maßnahmen unterstützt.

In dieser Position agiert die Fachperson als zentrale Kontaktstelle bei Grenzüberschreitungen und kritischen Ereignissen, wobei sie Konzepte für Meldepflichten, Prävention und Nachsorge entwickelt. Zudem bietet sie den LIV-Teams fachliche Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Bewertung von Teilhabezielen sowie pädagogischen Massnahmen.

Aufgaben

• Aufbau professioneller Meldesysteme sowie Entwicklung von Präventions- und Nachsorgekonzepten für Grenzüberschreitungen und kritische Vorfälle.
• Sachgerechte und einfühlsame Bearbeitung sowie Auswertung von Meldungen.
• Beratung der LIV-Teams bei der Konzeption, Realisierung und Evaluation individueller Teilhabeziele und pädagogischer Massnahmen.
• Mitwirkung an der Erstellung, Einführung und Überprüfung professioneller Konzepte und Qualitätsstandards.
• Unterstützung der Standortleitungen bei der Schulung und Kontrolle der Leistungsdocumentation.
• Förderung einer konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit sowie eines respektvollen Austauschs mit internen und externen Partnern.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (HFS/FH) in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik.
• Praktische Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen im Autismusspektrum sowie im Umgang mit herausforderndem Verhalten.
• Sicheres Auftreten in der Kommunikation, einschliesslich unterstützender Kommunikation und Leichter Sprache.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und allgemeine digitale Kompetenzen.
• Bereitschaft zur Präsenz an den verschiedenen Standorten.
• Ausgeprägte Integrität, Empathie und Resilienz.

Von Vorteil

• Erfahrung im Bereich Prävention und Meldewesen.

Was das Unternehmen bietet

• Familienfreundliche Rahmenbedingungen mit zusätzlichem Zeitbudget für familiäre Belange und einem Unterhaltsbeitrag neben dem Familienzuschlag.
• Attraktive Pensionskassenleistungen: Der Arbeitgeber übernimmt einen grösseren Anteil der Beiträge, es bestehen Sparplanoptionen und flexible Altersvorsagemöglichkeiten.
• Unterstützung der Work-Life-Balance durch Gleitzeit, Teilzeitmodelle, Homeoffice, jahreszeitlich oder vertrauensbasierte Arbeitszeit sowie Jobsharing.
• Zentrale Standorte in Basel, die gut zu Fuss, mit dem Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.

Über das Unternehmen

Der Kanton Basel-Stadt legt grossen Wert auf Integrität, Empathie und Resilienz seiner Mitarbeitenden. Die Organisation fördert eine konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen respektvollen Austausch mit allen Beteiligten.

• Wertschätzung von Integrität, Empathie und Resilienz im Arbeitsalltag.
• Förderung einer offenen, interdisziplinären Zusammenarbeit und eines respektvollen Miteinanders.