Suche nach einem Firmennachfolger für eine Treuhandfirma in Bern. Der Kandidat wird über zwei Jahre von dem aktuellen Inhaber in die Unternehmensführung eingeführt und übernimmt anschliessend die Leitung. Erfahrung als Treuhand-Generalist und ein Diplom als Treuhandexperte sind erforderlich.
Als Firmennachfolger übernimmt die Person gemeinsam mit einem erfahrenen Mitarbeiterstamm die zukünftige Führung der Firma. Über einen Zeitraum von zwei Jahren wird sie vom aktuellen Inhaber in die Unternehmensführung eingeführt, um anschliessend die Leitung in verantwortungsvoller Weise zu übernehmen.
Aufgaben
- Langjährige Kunden werden betreut und beraten.
- Die gesamte Abwicklung komplexer Generalistenmandate liegt in der Verantwortung.
- Prozesse im Unternehmen werden kontinuierlich optimiert.
- Die finanztechnische Steuerung der Firma wird durchgeführt.
- Verschiedene Kundeninteressen werden koordiniert und in Einklang gebracht.
- Als zukünftiger Firmeninhaber wird eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kunden aufgebaut.
Anforderungen
- Erfahrung als Treuhand-Generalist ist erforderlich.
- Ein Diplom als Treuhandexperte oder eine vergleichbare Ausbildung muss vorliegen.
- Fachliche Qualifikationen sind fundiert und nachweisbar.
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit sind ausgeprägt.
- Kunden aus unterschiedlichen Branchen und mit verschiedenen Anliegen werden souverän betreut.
Von Vorteil
- Das Alter des Kandidaten liegt idealerweise zwischen 30 und 45 Jahren.
Was das Unternehmen bietet
- Die Bewerbung erfolgt unter absoluter Diskretion.
Über das Unternehmen
Die Firma verfügt über einen erfahrenen und qualifizierten Mitarbeiterstamm, der die Grundlage für eine stabile und kompetente Unternehmensführung bildet.
- Ein qualifizierter Mitarbeiterstamm sorgt für fachliche Kompetenz und Stabilität.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.