Fitnesstrainer (m/w/d) in Teilzeit 60-80%

Kieser Training sucht einen Fitnesstrainer (m/w/d) in Teilzeit (60–80%) in Schlieren, CH. Die Stelle erfordert Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verkaufsveranlagung. Das Unternehmen bietet Weiterbildung, Mentoring und eine flache Hierarchie.

Die Stelle unterstützt Kunden dabei, ihre individuellen Trainingsziele effizient zu erreichen. Dabei wird die einzigartige Kieser-Trainingsmethode vermittelt und ein hoher Trainingsstandard täglich sichergestellt.

Aufgaben

• Kunden bei der Erreichung ihrer individuellen Trainingsziele unterstützen
• Die Besonderheiten der Kieser-Trainingsmethode an Teilnehmer weitergeben
• Täglich ein hohes Maß an Trainingsqualität und -erfahrung für Kunden gewährleisten
• Einzelne Trainings begleiten, den Trainingszustand analysieren und den Erfolg überwachen
• Interessenten über Abonnementmodelle beraten und diese verkaufen
• Im Studio präsent sein, als Ansprechpartner für Mitglieder verfügbar, freundlich und kompetent auftreten
• Verwaltungsaufgaben im Empfangsbereich erledigen
• Kleine Projekte übernehmen und lokale Veranstaltungen sowie Aktivitäten organisieren

Anforderungen

• Gesundheit und Fitness spielen eine wichtige Rolle im persönlichen Leben
• Man freut sich an der Arbeit mit Menschen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verkaufsorientierung sind vorhanden
• Interesse an Weiterbildung im Gesundheitsbereich, insbesondere im Krafttraining, Umgang mit Kieser-Maschinen, häufigen Erkrankungen und optimaler Ernährung
• Kundenorientierung und selbstsicheres Auftreten zeichnen die Person aus
• Freude am Arbeiten in einem warmen und vertrauensvollen Team
• Professionelle und ruhige Reaktion auch in schwierigen Situationen
• Dynamisches Auftreten und gepflegtes, ernstes Erscheinungsbild
• Starke, offene, flexible und widerstandsfähige Persönlichkeit

Was das Unternehmen bietet

• Sinnvolle Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien
• Teamumfeld, in dem sich alle gegenseitig unterstützen und gemeinsam arbeiten
• Funktionsspezifische Vorbereitung auf zukünftige Aufgaben im Studio am internen Aus- und Weiterbildungszentrum (ADOK) von Kieser
• Jährliche Weiterbildung und Schulungen in Verkauf, Kommunikation, Trainingsmedizin und Trainingsmanagement
• Ein Mentor, der besonders während der Einarbeitungsphase unterstützt
• Vollständige Übernahme der Schulungskosten
• Zeit für eigenes Training im Studio während der Arbeitszeit
• Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung über Standorte hinweg sowie Führungskräfteentwicklungsprogramme

Über das Unternehmen

Kieser Training legt Wert auf eine sinnvolle Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien. Das Team zeichnet sich durch gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Arbeiten aus.

• Sinnvolle Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien
• Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam arbeitet