Swiss Federal Administration · St. Gallen
Das Bundesverwaltungsgericht in St. Gallen sucht eine Gerichtsschreiberin oder einen Gerichtsschreiber mit Deutsch als Hauptsprache für die Abteilung V. Die Stelle ist unbefristet und im Hybridmodell zu besetzen.
Im Bundesverwaltungsgericht in St. Gallen werden Beschwerden gegen Entscheide von Bundesbehörden geprüft. Die Abteilung V ist für Asylrecht zuständig und zeichnet sich durch hohe Qualität und zügige Bearbeitung ihrer Urteile aus, die weitgehend als endgültig gelten.
Aufgaben
- Verfassen von Urteilen im Bereich des Asylrechts.
- Unterstützung bei der Verfahrensführung in Verwaltungsbeschwerdeverfahren.
- Recherchen zur Lage in den Herkunftsländern der Beschwerdeführenden durchführen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Jurastudium.
- Deutsch als Muttersprache und Arbeits Sprache.
- Gute Kenntnisse einer weiteren Amtssprache.
- Analytisches Denkvermögen, präziser sprachlicher Ausdruck, hohe Selbstständigkeit und Belastbarkeit.
Von Vorteil
- Ein Anwaltspatent.
- Eine Promotion.
- Berufserfahrung in der Justiz, in Anwaltskanzleien oder in der öffentlichen Verwaltung.
Was das Unternehmen bietet
- Mitwirkung am Schweizer Erfolgsmodell und am Wohlstand der Bevölkerung.
- Vielfalt durch Chancengleichheit und unterschiedliche Perspektiven.
- Unterstützung und Beratung für die körperliche und geistige Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, mit einer Vergütung, die sich nach Leistung, Erfahrung und Anforderungen richtet.
- Flexible Arbeitsmodelle und verschiedene Zeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance.
- Berufliche Perspektiven durch aktuelle Aus- und Weiterbildung zur Förderung der Karriere und persönlichen Entwicklung.
Über das Unternehmen
Das Bundesverwaltungsgericht ist eine zentrale Instanz der Schweizer Bundesverwaltung. Die meisten seiner Urteile sind endgültig, und nur eine Minderheit der Entscheide wird an das Bundesgericht weitergezogen. Die Behörde legt grossen Wert auf Qualität und Effizienz.
- Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit.
- Unterstützung der Gesundheit der Mitarbeitenden.
- Flexible Arbeitsmodelle für eine gute Work-Life-Balance.
- Investition in die Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.