Gestionnaire en logistique chantiers (H/F)

Groupe E recherche un gestionnaire en logistique pour coordonner les flux de matériel, gérer les stocks et assurer la liaison entre les chantiers et les équipes techniques.

Au sein de Groupe E Tech, ce poste vise à garantir la disponibilité et la traçabilité des équipements nécessaires aux projets multi-techniques. Le titulaire agit comme un pivot logistique entre les sites de stockage, les chantiers et les différents intervenants internes.

Responsabilités

• Piloter la gestion des inventaires sur plusieurs plateformes de stockage externes.
• Harmoniser les actions entre les techniciens sur le terrain, les chefs de projet et les services internes.
• Planifier et superviser les déplacements de matériel entre les bases et les lieux de travaux.
• Organiser les opérations de transport, de livraison et de retour des équipements sur les sites.
• Anticiper les besoins en ressources et s'assurer que le matériel requis est toujours disponible.
• Répondre aux sollicitations des collaborateurs par courriel et traiter la paperasse administrative liée à la fonction.
• Administer le parc d'outillage commun et le matériel temporaire : préparation des commandes, contrôle des retours, suivi des locations, maintenance, remise en état et gestion des rappels de produits.

Profil recherché

• Posséder un Certificat fédéral de capacité (CFC) en logistique ou une formation reconnue comme équivalente.
• Disposer d'une expérience solide dans un secteur technique, idéalement lié au bâtiment.
• Maîtriser la suite Microsoft Office, avec une attention particulière sur Excel.
• Être titulaire du permis de conduire catégorie B.
• Avoir une bonne aisance avec les outils numériques de gestion.

Atouts

• Une familiarité avec les systèmes ERP est considérée comme un atout.
• La détention d'un permis de cariste ou du permis C1 constitue un avantage significatif.

Ce que l'entreprise offre

• Un cadre de travail dynamique qui favorise l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
• Des prestations sociales modernes et une politique d'équité au sein de l'entreprise.
• Des opportunités claires de développement professionnel et de montée en compétences.

À propos de l'entreprise

Groupe E est un employeur de référence qui soutient le développement de ses 2300 collaborateurs, dont 210 apprentis. L'entreprise met un point d'honneur à concilier vie privée et professionnelle, tout en cultivant un fort esprit de cohésion au sein de ses équipes.

• Soutien actif au développement des compétences et à la formation continue.
• Esprit d'équipe marqué par la collaboration et la réussite collective.
• Politique favorisant l'équilibre vie pro/vie perso.

Candidature

Documents à fournir:

• dossier de candidature