Gipser/in 100%

pkp beratungs ag · Zürich

pkp beratungs ag sucht in Zürich einen Gipser/in (100 %, Vollzeit, vor Ort). Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gipser- oder Stuckateurbereich sowie handwerkliches Geschick. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und Karrierechancen.

Als Gipser/in gestalten Sie Innen- und Aussenwände, sorgen für glatte Oberflächen und setzen dekorative Akzente. Ihr handwerkliches Können trägt zur thermischen und akustischen Optimierung von Gebäuden bei und verbindet Präzision, Kreativität und praktische Fertigkeiten.

Aufgaben

  • Wände, Decken und Fassaden mit verschiedenen Putzarten (Innen- und Aussenputz) verputzen
  • Dekorative Stuckarbeiten und gestalterische Elemente herstellen
  • Trockenbauarbeiten durchführen, einschliesslich der Montage von Gipskartonplatten
  • Beschädigte Putzflächen, Fassaden oder Innenbereiche reparieren und sanieren
  • Moderne Techniken und Materialien zur Wärmedämmung und Schalldämmung anwenden
  • Nach technischen Plänen und Kundenanforderungen arbeiten

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gipser/in, Stuckateur/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Handwerkliches Geschick, Präzision und eigenständige Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Von Vorteil

  • Erfahrung im Verputzen, Trockenbau oder Fassadengestaltung ist vorteilhaft
  • Führerschein Klasse B wird gewünscht

Was das Unternehmen bietet

  • Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt, angepasst an Qualifikation und Erfahrung
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit dynamischen Projekten
  • Klare Karriere- und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
  • Zugang zu moderner Arbeitsausstattung und Technologie
  • Mitarbeiterrabatte bei Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

  • Lebenslauf
  • Zeugnisse

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.