Gruppenleiter:in AEMP 80-100%

Das Universitätsspital Zürich sucht eine Gruppenleitung für die Abteilung AEMP in Zürich. Die Position umfasst die operative Führung, Personalplanung und Prozessoptimierung in der Sterilgutversorgung.

Die Abteilung AEMP versorgt Operationssäle, ambulante Zentren und Krankenhäuser mit sterilisierten Medizinprodukten. Als eine der fortschrittlichsten Einrichtungen für die Sterilgutverarbeitung in Europa ist sie ein zentraler Bestandteil des Universitätsspitals Zürich, einem der größten Krankenhäuser der Schweiz. Die gesuchte Führungskraft steuert die täglichen Abläufe und sorgt für eine hohe Qualität und Effizienz.

Aufgaben

• Gemeinsam mit den Schichtleitungen und dem Team für reibungslose, effiziente und qualitätskonforme Arbeitsabläufe sorgen.
• Die Einhaltung aller Vorgaben zu Qualität, Hygiene, Sicherheit und gesetzlichen Bestimmungen gewährleisten.
• Die fachliche und persönliche Führung der zugewiesenen Mitarbeitenden übernehmen.
• Die Personalbedarfsplanung und Schichtdisposition bedarfsgerecht gestalten.
• Personaleinsatzmittel unter Berücksichtigung von Auslastung, Kapazitäten und Budgetvorgaben planen und steuern.
• Mitarbeitende fördern, beurteilen und weiterbilden, um notwendige Kompetenzen sicherzustellen und auszubauen.
• Kunden- und prozessorientierte Dienstleistungen sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sicherstellen.
• Prozesse und Arbeitsabläufe durch Analyse und Optimierung kontinuierlich weiterentwickeln.
• Projekte planen, leiten, implementieren und dokumentieren sowie an abteilungsübergreifenden strategischen Entwicklungen mitwirken.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinaltechniker/in EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Zusatzqualifikation auf dem Niveau Spezialwissen II (zwingend erforderlich).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich AEMP sowie in einer führenden oder koordinierenden Rolle.
• Sicherer Umgang mit IT- und Dokumentationssystemen, insbesondere Chargendokumentationssystemen.
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und Schichtplanung.
• Analytisches Denkvermögen zur Bewertung und Optimierung von Prozessen.
• Hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude sowie starke Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.

Über das Unternehmen

Das Universitätsspital Zürich beschäftigt über 8.600 Mitarbeitende und rund 700 Lernende, die täglich für das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten arbeiten. Die Organisation setzt auf innovative und nachhaltige Lösungen, um ihre Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Stetige Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe durch innovative und nachhaltige Lösungsansätze.
• Ein großes Team von über 8.600 Mitarbeitenden und 700 Lernenden, das sich dem Patientenwohl widmet.