Gruppenleiter/in

Die Roth Gerüste AG sucht in Pratteln eine erfahrene Gruppenleiterin oder einen Gruppenleiter für die Bauleitung bei Gerüstmontagen. Die Position ist unbefristet und vor Ort zu erledigen.

In dieser Rolle leitet das Unternehmen die Teams bei der Errichtung und dem Abbau von Gerüsten und Notdächern. Die Position erfordert eine enge Abstimmung mit Bauherren und Lieferanten, um die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards auf der Baustelle zu gewährleisten.

Aufgaben

• Anleitung und Führung der Mitarbeiter bei der Montage und Demontage von Fassaden-, Flächen-, Schutz- und Traggerüsten sowie Spezialgerüsten und Notdächern
• Strenge Einhaltung aller geltenden Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle
• Sicherstellung, dass alle Arbeiten den geforderten qualitativen Standards entsprechen
• Koordination und enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Lieferanten und Auftraggebern
• Kundenorientierter Service, der Respekt, Freundlichkeit und lösungsorientierte Hilfsbereitschaft auch unter Zeitdruck zeigt

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gruppenleiter oder Objektleiter
• Nachweisliche Berufserfahrung in der Rolle als Gruppenleiter oder Objektleiter
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Kategorie B
• Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache
• Hohe Zuverlässigkeit und gute körperliche Fitness

Von Vorteil

• Zusätzliche Qualifikationen wie ein Anhänger-, LKW-Führerschein der Kategorien C oder E
• Ein SUVA-Staplerausweis

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Löhne und Zuschläge
• Prämie von 1'500.- für Arbeitssicherheit
• Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe
• 60:40 BVG mit Wahlplänen
• Attraktive Karriere- und Laufbahnplanung mit der Roth Academy
• Grosszügige Dienstaltersgeschenke
• Kostenlose Sozialberatung
• Grosszügige Flottenrabatte auf Fahrzeuge
• Einkaufsgutschein an Weihnachten von Coop oder Migros

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt höchsten Wert auf Qualität und stolz auf die geleistete Arbeit. Sicherheit auf der Baustelle ist eine innere Überzeugung und keine mühsame Pflicht. Der Mitarbeiter wird als wichtiger Teil des Unternehmens geschätzt.

• Wertschätzung für höchste Qualität und Stolz auf die Arbeit
• Sicherheit auf der Baustelle als innere Überzeugung und keine mühsame Pflicht
• Wertschätzung des Mitarbeiters als wichtig