globegarden sucht eine Gruppenleitung für den Vorkindergarten in Affoltern am Albis. Die Position umfasst die pädagogische Betreuung, die Teamkoordination und die Zusammenarbeit mit Eltern.
Das Unternehmen sucht eine Führungskraft für eine Gruppe im Vorkindergartenalter an einem festen Standort. Die Rolle zielt darauf ab, einen wachstumsfördernden Raum für Kinder und Mitarbeitende zu schaffen, indem pädagogische Qualität mit einer familiären Arbeitskultur verbunden wird.
Aufgaben
- Die pädagogische Betreuung und individuelle Förderung der anvertrauten Kinder übernehmen.
- Den Tagesablauf altersgerecht gestalten und auf die Interessen der Kinder eingehen.
- Eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen und pflegen.
- Ausflüge organisieren und Elternaktivitäten koordinieren.
- Sich aktiv an Teamsitzungen beteiligen und zur gemeinsamen Entwicklung beitragen.
- Für eine wertschätzende und familiäre Atmosphäre im Team sorgen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als FABE, Erzieher/in oder eine gleichwertige sozialpädagogische Qualifikation.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
- Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität im Arbeitsalltag.
- Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
Von Vorteil
- Eine Ausbildung zum Berufsbildner.
- Fachwissen in den Bereichen frühe Kindheit, Projektarbeit sowie Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren.
Was das Unternehmen bietet
- 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Ein junges, aufgeschlossenes und motiviertes Team.
- Regelmäßige interne Schulungen und Weiterbildungsangebote.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten bis zur Position der Pädagogischen Leitung.
- Eine moderne und helle Arbeitsumgebung.
- Regelmäßige Supervision und professionelle Unterstützung.
- Günstige Konditionen bei Versicherungen.
- Attraktive Lohn- und Arbeitsbedingungen.
Über das Unternehmen
globegarden versteht sich als ein Ort, an dem sowohl Kinder als auch Mitarbeitende wachsen können. Die Unternehmenskultur basiert auf Respekt, Wertschätzung und einem starken Teamgefühl. Mitarbeitende werden ermutigt, ihre Ideen und Visionen aktiv in das Team einzubringen.
- Förderung von Ideen und Visionen der Mitarbeitenden.
- Kultur geprägt durch Respekt und Wertschätzung.
- Starkes Teamgefühl und kollegiale Unterstützung.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.